Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur back end (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- HQL
- Cloud
- Kubernetes
- NodeJs
- TypeScript
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 43 000 € - 49 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Ta mission
En tant que développeur·se back-end ayant une première expérience significative en éditeur de logiciels, tu possèdes une bonne maîtrise de Node.js. Dans un contexte d'équipe agile, tu participes activement à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités pour contribuer à l'amélioration continue de nos solutions. Tu as à cœur de rédiger un code propre et bien documenté ainsi que prendre part à des projets d'envergure.
Ton quotidien chez fulll
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Standup
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Conception
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Développement
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Collaboration (réunion, refinement, challenger, proposer de solutions ou de fonctionnalités)
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Apprentissage continu
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Résolution de problèmes
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Participer à la construction de l'architecture applicative
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Réaliser des services en node.js avec des API Graphql
Notre stack technique se compose de TypeScript (React, GraphQL) couplé à une bdd PostgreSQL. Elle repose sur une architecture en serverless ou en container déployée via Terraform sur le cloud AWS
Ce que nous recherchons chez toi
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Tu es fort·e d'au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur back ?
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Tu es autonome et curieux·se ?
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Tu as l'esprit d'équipe, l'envie de transmettre et de partager avec tes collègues ?
Dans une démarche de transparence et d'équité, nous communiquons systématiquement une fourchette de rémunération pour chacun de nos postes. Celle-ci est établie en fonction des compétences recherchées, et des responsabilités liées au poste.
Pour ce poste, nous recherchons un profil confirmé, ainsi la rémunération se situe entre 43 800€ et 48 800€ bruts annuels.
Cette fourchette pourra être ajustée en fonction de l'expérience, des compétences spécifiques et de la valeur ajoutée apportée à l'équipe.
Les petits + qui font toute la différence
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Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés
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13 jours de RTT
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Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)
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Un compte épargne temps (CET)
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Une mutuelle prise en charge à 70%
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Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif
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Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine
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Une politique de flexibilité (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine)
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Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
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Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité
Poste basé à Lyon - Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
Parlons bien, parlons fulll !
Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l'administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d'exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.
fulll, c'est :
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Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
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21 ans d'innovation continue
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+1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
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Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d'entreprises d'ici 2030
Notre force ? Une approche centrée sur l'expérience utilisateur, l'automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.
Et si c'était toi, notre prochain·e fulller ?

