Développeur / Développeuse full-stack (H/F)France Travail

Chez CT Infodream nous sommes éditeur de logiciels industriels (MES & Qualité) qui aide les usines à mieux produire : plus de visibilité, plus de qualité, plus de performance.
Basée à Aix-les-Bains, notre équipe accompagne au quotidien des clients industriels exigeants, dans des environnements concrets, techniques et stimulants.
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe de développement et recrutons un Développeur Full Stack.

Pourquoi ce poste peut te plaire
Si tu aimes :
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Scrum, support, service client),
- Concevoir et développer des solutions innovantes,
- Analyser, chercher, et être force de proposition

Alors tu devrais clairement t'épanouir chez nous.

Ton rôle
Ton objectif principal : concevoir, développer et maintenir la Suite Qualaxy et ses programmes connexes.

Concrètement, tu vas :
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels,
- Développer des fonctionnalités front-end et back-end (.NET, C#, ASP.Net, MVC, JavaScript, HTML5, CSS3),
- Rédiger et exécuter des tests unitaires,
- Assurer la maintenance corrective et évolutive,
- Participer à la rédaction de la documentation technique et utilisateur,

Ton parcours d'intégration (on ne te lâche pas dans la nature)
- 3 mois de montée en compétences structurée,
- Points de suivi régulier via le manager et l'équipe SCRUM que tu intégreras,
- Intégration dans une équipe développement déjà en place, encadrée par un manager expérimenté (plus de 10 ans d'ancienneté),

Ton profil
Tu es fait pour ce poste si :
- Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en développement,
- Tu maîtrises les technologies .NET (ASP.Net, MVC, C#) et Web (JavaScript, JQuery, HTML5, CSS3),
- Tu connais SQL Server et Visual Studio,
- Tu es rigoureux, autonome et apprécies le travail en équipe.
- Tu souhaites participer activement à la conception et au développement d'un produit

Formation : Bac+3 minimum (niveau licence ou équivalent)
Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire

Ce poste n'est probablement pas fait pour toi si :
- Tu n'as aucune base en technologies .NET ou Web (C#, ASP.Net, JavaScript, HTML, CSS),
- Tu recherches un poste 100 % distanciel (nous privilégions la collaboration sur site avec télétravail partiel),
- Tu n'aimes pas travailler en équipe ou en framework Scrum,

Ce que nous offrons
- Télétravail possible 2 jours par semaine (jeudi & vendredi),
- Horaires flexibles,
- 5 RTT supplémentaires,
- Accord d'intéressement,
- Mutuelle prise en charge à 100 % (collaborateur + enfants),
- Rémunération des jours enfant malade (convention SYNTEC),
- Un vrai équilibre entre vie pro et vie perso, sans discours marketing.

Un process de recrutement clair et rapide

1 Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement - 20 à 30 min
→ Retour sous 2 jours
2 Entretien avec le manager (visio ou sur site) - 1h
→ Présentation du poste et de l'entreprise
→ Retour sous 1 semaine
3 Entretien technique avec le manager (sur site) - 1h
→ Validation des compétences & prérequis
→ Retour sous 2 semaines
4 Validation finale avec le directeur (sur site) - 45 min
→ Présentation de la feuille de route des 3 premiers mois
→ Proposition sous 48h

Annuel de 35000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation