Lead dev Fullstack PHP/JS (60/70K, 100% remote)Jobposting

Lyon (69)CDI
Le 13 septembre

Description du poste

Pourquoi on recrute :
BoondManager ne cesse de grandir !
Et Boond, c'est avant tout, une boîte de tech, créée par un tech, Tanguy
Ici, on aime le code bien pensé, la qualité, et les équipes qui avancent ensemble.
Avec l'augmentation de nos livraisons et des nouvelles fonctionnalités, nous avons besoin de toi pour renforcer notre équipe technique et garantir que tout fonctionne comme sur des roulettes !

On souhaite devenir LA référence des ERP pour les sociétés de conseils en Europe (rien que ça!), en les aidant à travailler "autrement".
Et pour ça, on a besoin de toi !

La (super) team :
- Tu vas faire partie de l'équipe des BoondBuilders (les BB pour les intimes)
- Chez Boond, notre organisation est inspirée de Shape-Up, Florens (ton futur manager) t'explique comment nous fonctionnons
- Tu seras intégré à l'une de nos teams features, le but étant que tu prennes la responsabilité d'une Squad dédiée aux étapes de notre parcours client (ATS/CRM, SIRH, Facturation, Reporting).

Voici ton (futur) terrain de jeu :
️ Conception
- Tu participes aux phases de Discovery et Shaping pour structurer les nouvelles features avant développement.
- Tu aides à l'architecture des modules et l'optimisation des performances (caching, refacto, scalabilité).
- Tu challenges les choix techniques pour éviter d'accumuler de la dette technique

Développement
- Of course, tu développes des features et tu vois l'impact de ton travail tous les 2 mois.
- Tu participes à la stabilisation des tests et tu garantis un code robuste.
- Et enfin, tu aides la team Core/Architecte pour faire évoluer la stack technique.

Notre Stack technique :
PHP 8.2, FFF (Fat Free Framework), Ember Octane (en cours de montée en version)
MariaDB, Solr, NodeJS (pour les serveurs de notifs back/front),RabbitMQ
Côté CI : Jenkins, Cypress
Côté Infra : Nginx, Cloudfare, ELK

Ton Onboarding :
️ 1 mois :
- Prise en main de BoondManager, notre codebase et nos outils internes.
- Shadowing de l'équipe sur les premières résolutions d'incidents.
- BoondGame technique (création d'une petite feature afin de monter en compétence et confirmer ses connaissances techniques et fonctionnelles sur le produit)

️ 3 mois :
- Gestion autonome des correctifs et des incidents.
- Développement de ta première feature interne.
- Tu maîtrises les process et tu es à l'aise avec l'équipe et nos clients internes.

️ 4 - 6 mois :
- Capacité à construire un module standard en autonomie
- Tu maîtrises la gestion des droits et l'organisation du code

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au poste de Lead dev Fullstack PHP/JS (60/70K, 100% remote) - CDI.

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