Directeur Administratif et Financier F/HAPEC

Dans le cadre du départ à venir du titulaire du poste, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e).

Membre du CODIR, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage global du Complexe Social Lyon Cité et dans l'accompagnement de sa Direction dans un environnement réglementaire, financier et organisationnel exigeant.

Rattaché(e) directement au Directeur du Complexe Social Lyon Cité, vous :

• Pilotez l'ensemble des fonctions administratives, financières, RH, systèmes d'information et patrimoine du complexe
• Intervenez de manière transversale en appui de la direction opérationnelle et de ses directions adjointes et plus largement en appui des services opérationnels
• Êtes garant(e) de la conformité réglementaire, financière et juridique de l'établissement

Vous encadrez et animez une équipe de cadres composée notamment :

• du Responsable Administratif et Financier
• du Responsable Paie / Ressources Humaines
• du Responsable du Patrimoine
• des Chargé(e)s de missions Systèmes d'Information

Vos Missions Principales

1. Pilotage administratif, financier et budgétaire

• Superviser la gestion comptable, financière, budgétaire du complexe
• Piloter l'élaboration et le suivi des budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives
• Superviser les clôtures comptables, les bilans et comptes de résultat
• Assurer les relations avec les partenaires externes : financeurs publiques et institutionnels, commissaire aux comptes, organismes sociaux, assurances, banques

2. Contrôle de gestion et pilotage de la performance

• Déployer et suivre les outils de contrôle de gestion et de tableaux de bord
• Garantir le suivi et la sécurisation des financements
• Produire des analyses d'aide à la décision pour la Direction

3. Ressources humaines et paie

• Superviser la gestion de la paie et le respect des obligations sociales
• Encadrer la fonction RH (contrats, procédures, GPEC, relations sociales)
• Assister la Direction dans le dialogue social et présider le CSSCT
• Apporter un appui juridique en droit social

4. Gestion du patrimoine, des moyens généraux et de la sécurité

• Piloter la gestion du patrimoine immobilier (propriété et location)
• Superviser la maintenance, la sécurité et la conformité réglementaire des sites (ERP)
• Garantir la sécurité des biens et des personnes
• Superviser le process achats et les mises en concurrence

5. Systèmes d'information et digitalisation

• Superviser les systèmes d'information, la GED et les outils collaboratifs (SharePoint, SI métiers, etc.)
• Piloter l'évolution du parc informatique et des solutions numériques
• Accompagner les projets de transformation digitale

6. Gouvernance, qualité et conformité

• Veiller à l'application des procédures internes et des directives de la Fondation
• Contribuer à la démarche qualité, aux évaluations internes et externes, à l'amélioration continue sur votre périmètre
• Participer à la rédaction du rapport d'activité sur votre périmètre

Profil recherché

• Formation : en finance, gestion, comptabilité, audit, contrôle de gestion ou équivalent
• Expérience confirmée sur une fonction de Direction Administrative et Financière
• Expérience managériale de cadres
• Une expérience dans le secteur médico-social, social ou associatif constitue un réel atout

Compétences clés

• Expertise en gestion financière, comptable et budgétaire
• Solides connaissances en droit du travail et en réglementation sociale
• Capacité à piloter des projets transverses
• Maîtrise des systèmes d'information et appétence pour la transformation digitale
• Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse

Qualités personnelles

• Leadership, sens de l'écoute et de la coopération
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
• Discrétion et respect strict de la confidentialité
• Capacité à évoluer dans un environnement institutionnel exigeant

Conditions de travail

• Lieu : Complexe Social Lyon Cité de l'Armée du Salut - Lyon 6ème
• Contrat : CDI Temps plein
• Statut cadre : Convention collective CHRS, groupe 9
• Temps de travail : 38 heures hebdomadaires
• Télétravail : ponctuel
• Avantages : 18 jours de RTT, 9 jours de congés supplémentaires, CSE actif
• Rémunération : à partir de 65 K€ bruts annuels, selon profil et expérience

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale, de la protection et l'accompagnement de l'enfance et de l'adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.

Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.