Responsable commercial et marketing F/HAPEC

Missions et attributions :

Pilotage stratégique et développement commercial :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing globale en cohérence avec la vision, la stratégie et les objectifs de l'entreprise.
• En lien avec le marketing, identifier les marchés prioritaires et piloter les actions de développement associées.

Management et leadership de l'équipe commerciale :

• Manager, structurer et faire monter en compétences l'équipe commerciale et marketing (organisation, objectifs, accompagnement, évaluation).
• Répartir la charge de travail et les portefeuilles clients de manière équilibrée et performante.
• Mettre en place des processus commerciaux clairs, des outils de pilotage et des indicateurs de performance (KPI) en utilisant le CRM
• Structurer les outils et supports de travail de l'équipe commercial et marketing
• Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs et instaurer une culture de résultat et de collaboration.
• Validation et relecture des offres

Responsabilité Grands Comptes :

• Assumer la responsabilité directe des clients Grands Comptes stratégiques de l'entreprise en lien avec la Directrice générale et le Président. Piloter les négociations commerciales complexes à fort enjeu (contrats cadres, partenariats long terme) en lien avec la Directrice générale et le Président
• Construire et entretenir des relations durables avec les décideurs et prescripteurs clés.
• Garantir un haut niveau de satisfaction client et identifier les opportunités de croissance additionnelle.

Coordination transverse et gouvernance :

• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Qualité & Environnement afin de garantir le respect des procédures commerciales.
• Collaborer avec le pôle Communication pour aligner la stratégie de communication avec les priorités commerciales.
• Être force de proposition auprès de la Direction Générale sur les orientations stratégiques et les axes de croissance.
• Collaborer avec le / la responsable technique pour l'optimisation des unités de traitements afin de répondre au marché
• Communiquer et transmettre à la Directrice générale et à la gouvernance partagée les indicateurs de performance et de suivi de l'activité commerciale et marketing

Qualification du poste :

• De double formation scientifique / commerce / management
• Expérience confirmée en direction ou management d'équipes commerciales et marketing, idéalement en contexte PME ou start-up industrielle.
• Expérience en gestion de comptes stratégiques et en négociation complexe.
• Expérience professionnelle significative dans le secteur du traitement de l'eau ou de l'environnement est un plus.

Compétences :

• Connaissance d'un ou plusieurs secteurs cibles (textile, agroalimentaire, cosmétique, maritime, bâtiment et ville intelligente, eau potable).
• Forte capacité à structurer une organisation commerciale et à piloter la performance.
• Anglais et français courants (oral et écrit).
• Sens aigu de la négociation, de la stratégie client et du développement long terme.
• Connaissance en marketing

La maîtrise des technologies de traitement de l'eau est un plus.

Savoir-être :

• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes.
• Forte orientation résultats et clients.
• Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
• Rigueur, sens du détail et capacité à convaincre.
• Esprit collaboratif, transparence et posture managériale mature.

Contexte et avantages du poste :

• Un package de rémunération : fixe à 50 - 55ke + commissions variables indexées sur la performance et la marge commerciale + prime d'intéressement
• Un statut cadre : forfait jours - Convention SYNTEC
• Un véhicule de fonction pour vos déplacements professionnels et personnels, attribué à la fin de la période d'essai
• Du télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail fixes possibles / semaine
• Des tickets restaurants : valeur faciale de 8€ dont InovaYa prend en charge 60%
• Une mutuelle et prévoyance Alan prises en charge à 100% par InovaYa (socle de base)
• Une période d'intégration incluant la présentation et la prise en main de nos produits
• Des outils informatiques : smartphone et ordinateur portable
• De l'impact et du sens : Une mission porteuse de sens dans une entreprise engagée pour un monde durable, mais aussi une culture d'entreprise qui valorise la diversité, l'innovation et la collaboration.
• Un lieu de travail agréable "maison de maitre" situé à Chasse sur Rhône à 20min de Lyon et à 3min à pied de la gare.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez InovaYa, nous croyons au potentiel de chaque collaborateur(rice) pour transformer les défis en opportunités. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise où votre travail a un réel impact, ce poste est fait pour vous.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à un projet à fort impact environnemental, rejoignez-nous !

InovaYa est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, innovante, fondée à Lyon en 2018. Lauréate de l'Indice Impact40, nous faisons partie des 40 entreprises les plus prometteuses pour devenir des licornes à impact.

Notre mission : préserver les ressources et rendre l'eau accessible à toutes et tous, partout dans le monde.

Nous concevons des technologies durables pour améliorer l'accès à l'eau potable, tout en protégeant les ressources naturelles et en favorisant l'autonomie des usagers.

Nous accompagnons également les industriels, acteurs privés et collectivités locales dans leurs projets de réutilisation des eaux usées/polluées, afin de réduire durablement leur empreinte eau.

Aujourd'hui, nous sommes 38 collaborateurs engagés, et poursuivons notre croissance.