Directeur(trice) Commercial(e) Réseau National – Retail Premium F/HAPEC

Une enseigne française en pleine expansion

Rejoignez une entreprise à l'esprit entrepreneurial fort, née il y a plus de 15 ans et devenue aujourd'hui un acteur incontournable du retail spécialisé.

Avec plus d'une centaine de points de vente répartis sur tout le territoire et une croissance soutenue, l'enseigne aborde une nouvelle phase de structuration et d'accélération de son développement.

Animée par des valeurs humaines fortes - proximité, confiance et transparence - elle poursuit son expansion sur un marché porteur et résilient, tout en diversifiant son activité vers des segments à haute valeur ajoutée.

Directeur(trice) Commercial(e) Réseau National - Retail Premium

CDI - basé à Lyon

Déplacements à prévoir sur toute la France.

Votre mission : structurer, développer, fédérer.

Véritable chef d'orchestre du réseau, vous jouerez un rôle clé dans la professionnalisation et la performance commerciale d'un modèle déjà performant.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la cohérence, de la croissance et de l'efficacité du réseau de points de vente.

Vos responsabilités principales :
• Manager les équipes commerciales régionales : vous encadrez deux collaborateurs directs, chacun supervisant plusieurs managers de proximité.
• Animer et développer la performance : vous suivez les résultats, accompagnez la montée en compétences, et veillez à la rentabilité globale du réseau.
• Structurer les pratiques commerciales et managériales : harmonisation des méthodes, développement d'une culture de performance, d'excellence opérationnelle et de service client.
• Accompagner la transformation du réseau dans un contexte de forte croissance (objectif x3 en 3 à 5 ans).
• Piloter les partenariats et prescripteurs.
• Être le lien stratégique entre le siège et le terrain : fluidifier la communication, faire remonter les besoins, impulser la dynamique de développement.

Ce poste, créé pour accompagner un changement d'échelle majeur, vous permettra d'avoir un impact direct sur la trajectoire de croissance d'une marque à fort potentiel;

Profil recherché :

- Formation supérieure type école de commerce ou équivalent.
- Expérience confirmée de minimum 10 ans dans la direction et l'animation d'un réseau retail (distribution spécialisée, franchise, enseignes de services, lifestyle…).
- Solide expérience du management de managers et de la culture de performance commerciale.
- Leadership affirmé, rigueur et capacité à faire grandir ses équipes.
- Vision stratégique alliée à une forte présence terrain.
- À l'aise dans un environnement PME dynamique, en lien direct avec les dirigeants.
- Goût pour les environnements exigeants et structurants, tout en préservant l'agilité entrepreneuriale.

Pourquoi ce poste est unique :

- Création de poste : tout est à construire, à modéliser, à impulser.
- Croissance ambitieuse : marché en pleine expansion, résilient et durable.
- Entreprenariat & autonomie : un poste à fort impact, décisions rapides, circuits courts, et une véritable aventure humaine.

Merci d'adresser votre CV sous la réf. : 25-420-01-APEC

Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.
Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.

Le groupe ALERYS, créé il y a 30 ans et intégré au sein du Groupe OASYS en 2023, est spécialisé dans le conseil en ressources humaines. Avec ses différents pôles d'activités, Alerys, Solerys, Explorys et Wersus, et ses 500 collaborateurs répartis sur le territoire national, le groupe apporte aux entreprises et aux collectivités, ainsi qu'aux femmes et aux hommes qu'il accompagne, une approche transversale et complète des ressources humaines.

Acteur national leader du recrutement et de la détection de potentiels depuis 30 ans, nous proposons :

· Des missions en recrutement, coaching, assessment centers, et plus largement conseil en Ressources Humaines, en gestion des Hommes et des organisations,

· Une expertise en détection de potentiels, en évaluation des compétences stratégiques et vision globale, en évaluation des expertises techniques et scientifiques,

· L'accompagnement dans l'emploi en transition de carrière (outplacement, reclassement, bilans) dans la région Rhône-Alpes, avec SOLERYS,

· Des missions d'accompagnement de créateurs d'entreprises, avec EXPLORYS.

· Des missions d'ingénierie de formation avec WERSUS.