Directeur(rice) d'agence F/HAPEC

À propos de l'entreprise :

Notre client est une société de conseil en forte croissance, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs industriels variés : transport, énergie, infrastructures, IT etc.

Aujourd'hui implantée à Lyon, l'entreprise souhaite accélérer son développement national en ouvrant une nouvelle agence dans une ville à fort potentiel économique (localisation flexible).

Dans ce cadre, vous rejoignez mon client, avec l'opportunité de piloter votre agence comme un véritable chef d'entreprise. Si vous souhaitez donner un véritable élan à votre carrière et évoluer vers un rôle entrepreneurial, ce projet est fait pour vous !

Votre rôle :

Vous serez le moteur du développement de votre agence, avec une autonomie totale et des responsabilités de chef d'entreprise. Vous pilotez à la fois le business, les équipes et la stratégie, avec une vision sur le long terme.

Vos missions principales :

• Développer le portefeuille clients sur votre zone (grands comptes, ETI, acteurs industriels)
• Structurer et piloter la stratégie commerciale locale
• Recruter, former et manager votre équipe d'Ingénieurs consultants
• Accompagner la montée en compétences et la performance de vos équipes
• Piloter la croissance de l'agence : chiffre d'affaires, rentabilité, recrutement
• Être un acteur clé de la stratégie nationale de développement du groupe
• A moyen terme recruter, former et manager votre équipe d'Ingénieurs d'Affaires

Profil recherché :

• Expérience obligatoire en société de conseil (ESN / cabinet de conseil / ingénierie)
• Minimum 3 ans d'expérience, idéalement sur un poste d'Ingénieur d'Affaires senior, Business Manager ou Responsable d'Agence
• Solide culture business, recrutement et management
• Goût prononcé pour le développement commercial et l'entrepreneuriat
• Leadership naturel, autonomie, esprit de conquête
• Envie de construire et faire grandir un projet de A à Z

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Création d'agence avec une vraie liberté d'action
• Forte autonomie décisionnelle
• Environnement agile, humain et en forte croissance
• Projet structurant pour un profil souhaitant évoluer vers un rôle de dirigeant

Au sein de L'Agence Serena, chaque recrutement est une expérience unique : pas de process impersonnels, pas de CV laissés sur le côté. Notre ambition : permettre à chaque talent de trouver sa place et de s'épanouir.