Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de filiale (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Pilotage de projets
Lieux :
- Scionzier (74)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 75 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : DESCOURS & CABAUD
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage.
DESCOURS & CABAUD en chiffres
4.7 milliards d'€ de CA en 2024
740 points de vente
14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, DEXIS HUDRY JALLUT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Description du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Vous souhaitez prendre part au développement business et humain d'une filiale ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
DEXIS HUDRY JALLUT, partenaire des métiers de l'industrie et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une
Directeur de filiale Adjoint - (F/H) - CDI - Scionzier (74)
VOTRE AVENIR CHEZ NOUS
Rattaché(e) au Directeur de Filiale, vous rejoignez une équipe, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration.
À ce titre, vous :
- Contribuez activement à la dynamique globale de la filiale, en appui de votre direction, afin d'assurer une organisation performante, orientée rentabilité sur les volets humains, financiers, techniques et commerciaux.
- Définissez et déployez la stratégie de la filiale, dans le respect des orientations du Groupe.
- Pilotez et développez les équipes, animez l'encadrement, accompagnez la montée en compétence et impulsez les projets de transformation.
- Soutenez le développement commercial, fidélisez les acteurs économiques locaux, valorisez l'offre et assurez une veille concurrentielle active.
- Participez au pilotage de la performance, en intervenant sur le budget, le P&L, les plans d'action correctifs et les KPI clés (rentabilité, efficacité commerciale, sécurité, gestion).
Description du profil
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation commerciale Bac+3 à Bac+5, idéalement complétée par une expérience dans le domaine du négoce industriel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre esprit d'équipe.
- Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles et managériales.
- Culture orientée client et résultats vous permettront de réussir sur ce poste.
- Vous avez une forte capacité à piloter des projets, à fédérer les équipes et à atteindre les objectifs fixés.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat de travail soumis à la Convention collective du commerce de gros
- Rémunération annuelle de 70K€ - 75K€
- Variables sur objectifs
- Forfait jours, statut cadre
- Véhicule de fonction
- 11 jours de RTT
- Université professionnelle interne Tech'UP
- Opportunités d'évolutions internes
- Réduction sur achats de marchandises

