Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de magasin en grande distribution (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Lieux :
- Rhône (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Région lyonnaise - Mobilité Lyon intra-muros et périphérie CDI - Temps plein - Statut Cadre
Un magasin stratégique de la région lyonnaise, d'une superficie de 2 000 m², recherche son futur Directeur ou sa future Directrice. Un point de vente structuré, des enjeux forts, un potentiel de développement réel.
Missions
Vous prenez la direction complète d'un Carrefour Market d'envergure, avec un rôle de véritable chef d'entreprise :
Pilotage global du magasin : performance commerciale, gestion économique, organisation opérationnelle.
Management d'une équipe expérimentée : recrutement, animation, accompagnement et cohésion.
Mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne.
Suivi des indicateurs clés : marge, démarque, satisfaction client, productivité.
Garant de la qualité, de la sécurité des biens et des personnes, et de l'expérience client.
Conduite de projets d'amélioration continue et optimisation du point de vente.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à des professionnels confirmés :
Expérience indispensable en direction de supermarché ou hypermarché.
Parcours solide en grande distribution alimentaire.
Maîtrise du pilotage d'un magasin de grande surface.
Leadership affirmé, sens du commerce, capacité à fédérer.
Vision stratégique, autonomie et goût du terrain.
Mobilité requise sur Lyon intra-muros et sa périphérie.
Variable annuel : entre 10 000 € et 12 000 €, selon atteinte des objectifs.
Statut cadre + avantages liés au poste (intéressement).
Un magasin stratégique de la région lyonnaise, d'une superficie de 2 000 m², recherche son futur Directeur ou sa future Directrice. Un point de vente structuré, des enjeux forts, un potentiel de développement réel.
Missions
Vous prenez la direction complète d'un Carrefour Market d'envergure, avec un rôle de véritable chef d'entreprise :
Pilotage global du magasin : performance commerciale, gestion économique, organisation opérationnelle.
Management d'une équipe expérimentée : recrutement, animation, accompagnement et cohésion.
Mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'enseigne.
Suivi des indicateurs clés : marge, démarque, satisfaction client, productivité.
Garant de la qualité, de la sécurité des biens et des personnes, et de l'expérience client.
Conduite de projets d'amélioration continue et optimisation du point de vente.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à des professionnels confirmés :
Expérience indispensable en direction de supermarché ou hypermarché.
Parcours solide en grande distribution alimentaire.
Maîtrise du pilotage d'un magasin de grande surface.
Leadership affirmé, sens du commerce, capacité à fédérer.
Vision stratégique, autonomie et goût du terrain.
Mobilité requise sur Lyon intra-muros et sa périphérie.
Variable annuel : entre 10 000 € et 12 000 €, selon atteinte des objectifs.
Statut cadre + avantages liés au poste (intéressement).
Salaire et avantages
Intéressement / participation
Référence : 202QSCK

