Directeur de magasin (H/F)Manpower
Clermont-Ferrand (63)CDD
Il y a 11 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Description du poste
Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Directeur de magasin (H/F) Dans le cadre d'une liquidation avant travaux et d'une forte activité commerciale liée aux fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique pour piloter l'activité et encadrer une équipe dynamique.
- Management & Vente : Encadrer 2 vendeurs, animer l'équipe, maîtriser les techniques de vente et outils digitaux (Click & Collect, @Réservation), suivre les performances (CA, taux de transformation).
- Gestion RH : Organiser les plannings, assurer un bon climat social, participer au recrutement si besoin.
- Merchandising : Appliquer les préconisations, garantir la tenue et la propreté du magasin.
- Gestion produit & stock : Superviser réception, caisse, inventaires et lutte contre la démarque inconnue.
- Gestion financière : Effectuer les remises en banque et respecter les procédures Groupe.
- Expérience dans le commerce et gestion de compte.
- Sensibilité commerciale et orientation client.
- Capacité à gérer une activité soutenue et à travailler en autonomie.
- Organisation, rigueur et leadership.
Les avantages du poste :
?
- Temps de travail : temps plein 35h par semaine
- Date de début : de suite
- Date de fin : 03 janvier 2026, avec possibilité de poursuite
- Rémunération : salaire de base : 2000€ brut mensuel ; le versement des primes variables (prime d'objectif CA et prime qualitative) est effectif après 3 mois d'ancienneté révolus.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV dès maintenant pour postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Management & Vente : Encadrer 2 vendeurs, animer l'équipe, maîtriser les techniques de vente et outils digitaux (Click & Collect, @Réservation), suivre les performances (CA, taux de transformation).
- Gestion RH : Organiser les plannings, assurer un bon climat social, participer au recrutement si besoin.
- Merchandising : Appliquer les préconisations, garantir la tenue et la propreté du magasin.
- Gestion produit & stock : Superviser réception, caisse, inventaires et lutte contre la démarque inconnue.
- Gestion financière : Effectuer les remises en banque et respecter les procédures Groupe.
- Expérience dans le commerce et gestion de compte.
- Sensibilité commerciale et orientation client.
- Capacité à gérer une activité soutenue et à travailler en autonomie.
- Organisation, rigueur et leadership.
Les avantages du poste :
?
- Temps de travail : temps plein 35h par semaine
- Date de début : de suite
- Date de fin : 03 janvier 2026, avec possibilité de poursuite
- Rémunération : salaire de base : 2000€ brut mensuel ; le versement des primes variables (prime d'objectif CA et prime qualitative) est effectif après 3 mois d'ancienneté révolus.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/11/2025
Durée du contrat : 3 semaines
Référence : 49905344