Responsable régional des Ventes Secteur Grand Quart Sud Est H/FL'industrie recrute

Lindustrie-recrute.fr, 1er hub de l'emploi et des métiers de l'industrie est une initiative de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie).

Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd'hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non- agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.

Les soins endermologie® sont au cœur de l'efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Infinity®, qui réactive les, cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides…).

HUBER 360® EVOLUTION permet, quant à lui, d'offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique.

Afin de renforcer notre équipe managériale commerciale, nous recherchons notre futur(e) Responsable Régional(e) des Ventes F/H sur le quart sud-est couvrant les secteurs Auvergne, Alpes, Méditerranée, dans le cadre d'une opportunité en CDI. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial France.

Quelles seront vos missions ?

En tant que véritable leader de votre région, vous porterez la dynamique commerciale en pilotant votre équipe avec exigence et bienveillance. Vous serez garant(e) de sa performance, de sa motivation et de son développement, tout en incarnant les valeurs de l'entreprise sur le terrain, impliquant de la mobilité sur les régions affectées à vos équipes commerciales (déplacements et hôtels à prévoir).

Votre rôle consistera à :

Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les Responsables Commerciaux
Motiver et fédérer vos équipes commerciales
Décliner les objectifs commerciaux et garantir leur atteinte
Suivre le budget et optimiser l'organisation
Participer à la construction de la stratégie commerciale
Créer et animer des workshops avec les équipes et le marketing
Traiter les litiges clients et assurer la satisfaction
Participer au recrutement et à la formation des nouveaux entrants
Être acteur du changement et force de proposition

Votre profil :

Formation Bac+2 minimum (BTS vente, négociation, management ou équivalent)
Doté(e) d'au moins 10 ans d'expérience dans la vente, dont 5 ans sur des fonctions de management commercial.
Leadership, sens de la communication, intelligence émotionnelle
Maîtrise des techniques de vente, de management d'équipe
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Exigence, bienveillance, innovation, engagement et adaptabilité
Idéalement basé entre Grenoble (38) et Valence (26)