Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur / responsable de magasin (H/F)
- + 1 métier
Lieux :
- Riorges (42)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Afin de structurer notre équipe au sein de notre nouveau magasin basé à Pouilly sous Charlieu, nous recherchons un véritable chef d'orchestre. Vous piloterez l'activité globale du magasin (1 000 m²) et animerez une équipe engagée de 17 personnes.
Sous la responsabilité et avec l'accompagnement de votre Chef de Secteur, vous êtes le garant de la performance commerciale, de la rentabilité du magasin et de la satisfaction client, tout en incarnant les valeurs de l'enseigne au quotidien. Vous bénéficierez d'une grande liberté d'action et d'autonomie dans l'organisation de vos missions.
A- Management & Animation d'équipe
· Encadrer et développer votre équipe (17 collaborateurs : adjoints & employés commerciaux)
· Organiser l'activité : répartition des tâches et accompagnement sur le terrain.
· Faire grandir les talents : intégration, formation, évaluations et suivi de la montée en compétences.
· Maintenir un bon climat social et une dynamique collective positive.
B- Performance Commerciale & Pilotage
· Piloter les indicateurs clés : Chiffre d'affaires, panier moyen, taux de conversion, casse,
· Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes de merchandising, tenue des rayons, gestion des caisses
· Optimiser la gestion des stocks : commandes, suivi des réceptions, optimisation des réserves.
Choisir les implantations : autonomie commerciale
C- Collaboration & Stratégie
· Travailler en synergie avec votre Chef de Secteur : reporting quotidien, analyse des résultats, déploiement des directives enseigne.
· Assurer une veille concurrentielle locale et proposer des initiatives pour dynamiser le point de vente.
Sous la responsabilité et avec l'accompagnement de votre Chef de Secteur, vous êtes le garant de la performance commerciale, de la rentabilité du magasin et de la satisfaction client, tout en incarnant les valeurs de l'enseigne au quotidien. Vous bénéficierez d'une grande liberté d'action et d'autonomie dans l'organisation de vos missions.
A- Management & Animation d'équipe
· Encadrer et développer votre équipe (17 collaborateurs : adjoints & employés commerciaux)
· Organiser l'activité : répartition des tâches et accompagnement sur le terrain.
· Faire grandir les talents : intégration, formation, évaluations et suivi de la montée en compétences.
· Maintenir un bon climat social et une dynamique collective positive.
B- Performance Commerciale & Pilotage
· Piloter les indicateurs clés : Chiffre d'affaires, panier moyen, taux de conversion, casse,
· Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes de merchandising, tenue des rayons, gestion des caisses
· Optimiser la gestion des stocks : commandes, suivi des réceptions, optimisation des réserves.
Choisir les implantations : autonomie commerciale
C- Collaboration & Stratégie
· Travailler en synergie avec votre Chef de Secteur : reporting quotidien, analyse des résultats, déploiement des directives enseigne.
· Assurer une veille concurrentielle locale et proposer des initiatives pour dynamiser le point de vente.
Référence : LECLERC-77c11248

