DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION F/HAPEC

Directeur des systèmes d'information H/F
Contexte
Le client est une PME dans le secteur de la logistique. Dans un contexte de sortie de crise, notre client recherche le/la DSI aura pour mission de stabiliser, structurer et transformer la DSI afin d'en faire un partenaire stratégique fiable et performant.
Enjeux prioritaires du poste
Restaurer la confiance interne (équipes IT, métiers, COMEX)
Repositionner la DSI comme acteur créateur de valeur (Business Partner)
Structurer la gouvernance, les processus et le pilotage par la performance
Responsabilités clés
1. Management & Organisation
Réorganiser et clarifier les rôles et responsabilités
Développer les compétences et l'engagement des équipes
Attirer et fidéliser les talents clés
2. Vision & Stratégie SI
Élaborer un schéma directeur SI pragmatique et priorisé
Repositionner la DSI comme partenaire stratégique des métiers
Sécuriser et moderniser l'architecture et les infrastructures
3. Gouvernance & Pilotage
Mettre en place une gouvernance claire (comités, arbitrages, priorisation)
Structurer le pilotage budgétaire et la gestion du portefeuille projets
Définir et formaliser les processus IT (ITIL, sécurité, gestion des risques)
4. Performance & Qualité de service
Stabiliser la production et améliorer la qualité de service
Définir des KPI pertinents et instaurer une culture du résultat
Renforcer la cybersécurité et la continuité d'activité
5. Rôle COMEX & Business Partner
Éclairer les décisions du CEO sur les enjeux technologiques et digitaux
Contribuer activement à la transformation globale de l'entreprise

Profil recherché
Expérience confirmée de Direction IT (10 ans minimum dont management d'équipes pluridisciplinaires)
Expérience avérée de transformation / structuration d'organisation
Exposition COMEX / interaction directe avec CEO et directions métiers
Vision stratégique du SI et capacité à exécuter
Maîtrise transverse : applicatif, infrastructure, cybersécurité, data, pilotage économique
Forte capacité d'arbitrage et de priorisation
Leadership reconnu : capacité à structurer sans casser la dynamique humaine
Résilient, courage managérial, capacité à gérer la résistance au changement
Lieu : Lyon 03

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.