Responsable Petite Enfance Village Club (H/F)France Travail

Nous recherchons un(e) Responsable Petite Enfance Village Club.
Missions :
- Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
Profil recherché :
*Compétences et expériences :
- Diplôme dans la petite enfance (EJE /Infirmier / Auxiliaire de Puériculture / Educateur spécialisé avec expérience obligatoire dans le domaine de la petite enfance)
*Vous êtes :
- Rassurant(e), vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et passionné(e), vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- Rigoureux(euse), vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
- Exigeant(e) et engagé(e), vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
*Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné(e), formé(e) et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué(e) avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Conditions :
- CDD - 2 mois - 35h00
- Date de prise de poste : fin Juin 2026 - Date de fin : Aout 2026
- Rémunération : 1952 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
- Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif)
- Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine!
Vous bénéficierez de :
- Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an
- Un 13ème mois,
- Participation,
- Complément de rémunération au bout de 2 ans,
- Prime partage de la valeur,
- 50% de réduction sur vos vacances,
- Chèques vacances et d'autres avantages CSE

Mensuel de 1952.0 Euros sur 12.0 mois
Hébergement
Restauration