Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur de jeunes enfants (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Chapelle-d'Aurec (43)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Poste de direction adjointe d'une structure d'accueil de mineurs (micro-crèche, périscolaire, accueil de loisirs)
Il est placé sous l'autorité de la coordinatrice et des membres du bureau de l'association. Il a l'équipe pédagogique de l'ensemble de la structure sous son autorité. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels titulaires, du BAFA, du BPJEPS, du CAP Petite Enfance et d'une auxiliaire de puériculture ; mais aussi d'animateurs non diplômés et de stagiaires.
Son temps de travail est réparti entre l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles dans le service micro-crèche principalement ; et une partie administrative.
Il dynamise et coordonne les actions éducatives de l'équipe afin de faire vivre quotidiennement les projets éducatif et pédagogique.
En lien avec la coordinatrice, il accompagne l'équipe lors de questionnement éducatif, pédagogique ou de fonctionnement.
Ce poste est transversale dans la structure et demande un savoir-faire et être essentiel dans le travail d'équipe.
35 heures annualisées : 60% de terrain 40% d'administratif.
Poste à pourvoir au plus tard en septembre, pour une durée de 4 à 12 mois.
Avant de postuler, veillez prendre connaissance de notre structure et de son fonctionnement ***
Il est placé sous l'autorité de la coordinatrice et des membres du bureau de l'association. Il a l'équipe pédagogique de l'ensemble de la structure sous son autorité. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels titulaires, du BAFA, du BPJEPS, du CAP Petite Enfance et d'une auxiliaire de puériculture ; mais aussi d'animateurs non diplômés et de stagiaires.
Son temps de travail est réparti entre l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles dans le service micro-crèche principalement ; et une partie administrative.
Il dynamise et coordonne les actions éducatives de l'équipe afin de faire vivre quotidiennement les projets éducatif et pédagogique.
En lien avec la coordinatrice, il accompagne l'équipe lors de questionnement éducatif, pédagogique ou de fonctionnement.
Ce poste est transversale dans la structure et demande un savoir-faire et être essentiel dans le travail d'équipe.
35 heures annualisées : 60% de terrain 40% d'administratif.
Poste à pourvoir au plus tard en septembre, pour une durée de 4 à 12 mois.
Avant de postuler, veillez prendre connaissance de notre structure et de son fonctionnement ***
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2348.43 Euros sur 12 mois
Référence : 207GBBL

