Critères de l'offre
Métiers :
- Electrotechnicien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Schéma électrique
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
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Description du poste
Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Electrotechnicien Clermont-Ferrand (H/F)
-Installer, entretenir et réparer les équipements électriques et électrotechniques.
-Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques.
-Effectuer les tests et contrôles de conformité des installations.
-Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
-Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
-Connaissance des normes électriques.
-Posséder les habilitation électriques BR BC B2V.
-Capacité à utiliser des outils de mesure et de diagnostic.
-Rigueur, autonomie et sens du détail.
Les avantages du poste :
-Taux horaire : environ 15/h avec les primes (sans primes env 1350)
-Horaire postée 2*8 : 5h15-12h30 et 12h-19h45
-Restaurant d'entreprise
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV dès maintenant pour postuler !
-Installer, entretenir et réparer les équipements électriques et électrotechniques.
-Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques.
-Effectuer les tests et contrôles de conformité des installations.
-Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
-Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
-Connaissance des normes électriques.
-Posséder les habilitation électriques BR BC B2V.
-Capacité à utiliser des outils de mesure et de diagnostic.
-Rigueur, autonomie et sens du détail.
Les avantages du poste :
-Taux horaire : environ 15/h avec les primes (sans primes env 1350)
-Horaire postée 2*8 : 5h15-12h30 et 12h-19h45
-Restaurant d'entreprise
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si le poste vous intéresse, envoyez votre CV dès maintenant pour postuler !
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois
Référence : 204DYQV

