Critères de l'offre
Métiers :
- Employé de crèche (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Genis-les-Ollières (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans une structure associative de 42 berceaux, vous travaillez auprès de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 6 ans en les accompagnant au quotidien en fonction de leurs besoins.
Vos principales missions sont :
-Prendre en charge les enfants au quotidien en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être. (Vous veillez au respect des Projets d'Accueil Individualisés et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents).
- Assurer la fonction de référent santé accueil inclusif.
- Gérer les stocks et passer les commandes.
-Rédiger les différents protocole d'hygiène et de santé.
- Assurer un rôle de prévention sur l'état de santé physique ou psychologique
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnez/formez vos collègues aux gestes d'urgence.
- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien
- Vous assurez également les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.
Diplôme d'infirmier obligatoire.
Les horaires sont variables sur des journées de 7h/jour selon l'amplitude d'ouverture de la crèche, soit de 7h30 à 18h45. Pas d'horaires en coupés.
La commune est desservie par les TCL, ligne 72.
Avantages :
- participation aux frais de transport
- 25 CP + 8 jours conventionnels
- Heures supplémentaires payées et majorées
Type d'emploi : CDI, temps plein
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Vos principales missions sont :
-Prendre en charge les enfants au quotidien en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à leur bien-être. (Vous veillez au respect des Projets d'Accueil Individualisés et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents).
- Assurer la fonction de référent santé accueil inclusif.
- Gérer les stocks et passer les commandes.
-Rédiger les différents protocole d'hygiène et de santé.
- Assurer un rôle de prévention sur l'état de santé physique ou psychologique
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnez/formez vos collègues aux gestes d'urgence.
- Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien
- Vous assurez également les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la section.
Diplôme d'infirmier obligatoire.
Les horaires sont variables sur des journées de 7h/jour selon l'amplitude d'ouverture de la crèche, soit de 7h30 à 18h45. Pas d'horaires en coupés.
La commune est desservie par les TCL, ligne 72.
Avantages :
- participation aux frais de transport
- 25 CP + 8 jours conventionnels
- Heures supplémentaires payées et majorées
Type d'emploi : CDI, temps plein
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Salaire et avantages
Horaire de 16.07 Euros à 16.08 Euros - négociation possible
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 213VRNF

