Critères de l'offre
Métiers :
- Employé de ménage (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Chaponost (69)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La Ville de Chaponost (9 000 habitants) située à 11 km de Lyon recrute un Agent d'entretien des écoles (H/F)
CDD 3 MOIS avec possibilité de renouvellement
Cadre d'emploi des adjoints techniques
POSTE A POURVOIR AU 01 OCTOBRE 2026
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire :
- Nettoyer quotidiennement, désinfecter et contrôler l'état de propreté de l'ensemble des locaux : salles de classe, espaces communs et sanitaires ;
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Utiliser, entretenir et ranger le matériel d'entretien en respectant les consignes de sécurité ;
- Signaler les dégradations, dysfonctionnements ou situations présentant un risque.
PROFIL :
- expérience dans l'entretien de locaux fortement souhaitée
- Ordre et méthode
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation
- Disponibilité et ponctualité
- Dynamisme
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Discrétion, rigueur
- Sens de l'observation et des relations humaines
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
Temps de travail : non complet - 261h sur la période (annualisation : 22h45 par semaine)
Horaires de travail :
- Pendant les périodes scolaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 16h à 21h, ainsi que 5 mercredis, de 12h à 19h.
- Pendant les petites vacances scolaires : 2 journées de 8h, de 7h à 15h.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
CONTACT :
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire.
CDD 3 MOIS avec possibilité de renouvellement
Cadre d'emploi des adjoints techniques
POSTE A POURVOIR AU 01 OCTOBRE 2026
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service vie scolaire :
- Nettoyer quotidiennement, désinfecter et contrôler l'état de propreté de l'ensemble des locaux : salles de classe, espaces communs et sanitaires ;
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Utiliser, entretenir et ranger le matériel d'entretien en respectant les consignes de sécurité ;
- Signaler les dégradations, dysfonctionnements ou situations présentant un risque.
PROFIL :
- expérience dans l'entretien de locaux fortement souhaitée
- Ordre et méthode
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation
- Disponibilité et ponctualité
- Dynamisme
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Discrétion, rigueur
- Sens de l'observation et des relations humaines
SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
Temps de travail : non complet - 261h sur la période (annualisation : 22h45 par semaine)
Horaires de travail :
- Pendant les périodes scolaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 16h à 21h, ainsi que 5 mercredis, de 12h à 19h.
- Pendant les petites vacances scolaires : 2 journées de 8h, de 7h à 15h.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
CONTACT :
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Indemnité transports
Référence : 213FSCH

