Critères de l'offre
Métiers :
- Expert Microsoft (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 48 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CONTEXTE :
Nous recherchons un profil hautement spécialisé en infrastructures Microsoft, avec un focus sur Active Directory (AD) et PKI (Public Key Infrastructure), pour une mission stratégique.
MISSIONS :
- Assurer l'architecture, le déploiement et l'administration d'infrastructures Microsoft AD DS
- Mettre en place, configurer et exploiter une infrastructure PKI Microsoft (ADCS)
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des certificats (templates, auto-enrollment, CRL/OCSP)
- Conduire la migration et la sécurisation des environnements Active Directory (Tiering, PAM, PAW)
- Produire une documentation technique complète : DAT, PTI, PTE, cahier de recette
- Développer scripts, procédures et outils pour AD et PKI
- Animer des ateliers techniques et assurer le transfert de connaissances aux équipes
- Contribuer à la gestion de projet technique et aux décisions d'architecture
- Travailler dans un environnement industriel avec contraintes spécifiques
PROFIL :
- Expert Active Directory & PKI (ADCS)
- Solide culture cybersécurité et authentification
- Maîtrise cycle de vie des certificats
- Expérience migrationAD / sécurisation AD (Tiering, PAM, PAW)
- Très bonnes compétences rédactionnelles et gestion de projet
- À l'aise en ateliers techniques et transfert de connaissances
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil.

