Gestionnaire paie/ADP F/HAPEC

Rattaché(e) à la RRH et dans une équipe composée de 2 collaborateurs au sein du service paie, vous serez en charge d'un volume d'environ 100 à 120 paies au sein d'une équipe RH complète.



Missions principales



Gestion de la paie

• Collecte des variables et pointages (GTA)
• Établissement et contrôle des bulletins (100 à 120 paies)
• Suivi administratif avec les organismes sociaux : CPAM, prévoyance, organismes professionnels, médecine du travail

Administration du personnel

• Gestion des entrées et sorties (contrats, DPAE, affiliations, suivi médecine de travail, documents de sortie)
• Missions RH ponctuels : Gestion des prêts de personnel (conventions, refacturations), suivi des médailles du travail

Environnement logiciel

• Maîtrise impérative de SAP

Rémunération & avantages

• Jusqu'à 34K€ selon expérience (possibilité légèrement supérieure si profil confirmé)
• Statut ETAM - 37h + 12 RTT
• Titres-restaurant
• Intéressement et participation
• Plan Épargne Groupe avec abondement pouvant aller jusqu'à 3 500 €
• Télétravail 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté

Profil recherché

• Minimum 3 ans d'expérience en paie
• Maîtrise obligatoire de SAP
• Rigueur, autonomie, sens du service
• Capacité à travailler dans un environnement structuré
• Adaptabilité et aisance relationnelle

Process de recrutement



Candidature étudiée par la Responsable RH → échange téléphonique → entretien opérationnel en présentiel.


Rejoignez une entreprise reconnue, appartenant à un grand groupe national et disposant d'une organisation RH structurée et stable. Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante.

Le poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite.

Poste basé à Lyon 3 - Part-Dieu.