Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Écully (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur automobile, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F pour un contrat intérim de 2 mois renouvelable.
Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous prendrez un portefeuille entre 350 et 400 paies.
Vos missions seront les suivantes :
En lien avec la gestion des contrats de travail :
- Établir la DPAE ;
- Établir les contrats de travail et leurs avenants ;
- Établir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance ;
- Établir des attestations diverses ;
- Assurer un suivi des visites médicales ;
- Mettre à jour les registres du personnel ;
- Assurer un suivi des périodes d'essai.
Pour administrer la paie :
- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites ;
- Établissement des bulletins de paies ;
- Assurer le suivi des CP/ RTT ;
- Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies ;
- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc ;
- Établir les chèques ;
- Établir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes) ;
- Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.
Pour assurer la gestion des charges sociales :
- Assurerez les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis ;
- Assurerez les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites, prévoyance et mutuelles.
Parking sur place et accessible en transports.
Le poste est sur une base 35 heures hebdomadaire.
Issu(e) d'une formation Paie, vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous prendrez un portefeuille entre 350 et 400 paies.
Vos missions seront les suivantes :
En lien avec la gestion des contrats de travail :
- Établir la DPAE ;
- Établir les contrats de travail et leurs avenants ;
- Établir les affiliations : mutuelle, caisses de retraite, prévoyance ;
- Établir des attestations diverses ;
- Assurer un suivi des visites médicales ;
- Mettre à jour les registres du personnel ;
- Assurer un suivi des périodes d'essai.
Pour administrer la paie :
- Recueillir et traiter les éléments de paie en provenance des différents sites ;
- Établissement des bulletins de paies ;
- Assurer le suivi des CP/ RTT ;
- Assurer la saisie, le contrôle, et les corrections des paies ;
- Effectuer les attestations de salaires pour maladie, AT, maternité, etc ;
- Établir les chèques ;
- Établir les documents relatifs aux soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes) ;
- Assurer le suivi et règlement des oppositions et pensions alimentaires.
Pour assurer la gestion des charges sociales :
- Assurerez les relations avec les organismes sociaux pour la bonne tenue des dossiers suivis ;
- Assurerez les Déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles: URSSAF, retraites, prévoyance et mutuelles.
Parking sur place et accessible en transports.
Le poste est sur une base 35 heures hebdomadaire.
Issu(e) d'une formation Paie, vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205XCCF

