Gestionnaire de paie (H/F)ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- 27 € - 33 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : ADSEARCH
Description du poste
Gestionnaire de Paie autonome H/F - CDI - Clermont-Ferrand
Salaire selon profil | Paie - Social - Conseil RH
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable reconnu à Clermont-Ferrand un(e) Gestionnaire de Paie autonome H/F .
Ce poste s'adresse à un(e) gestionnaire de paie souhaitant conserver une vraie autonomie sur son portefeuille, tout en évoluant dans un cabinet structuré et reconnu pour la qualité de son accompagnement client.
Vos missions :
Rattaché(e) au pôle social, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et serez en charge de :
-
La gestion autonome d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie , multi-conventions
-
L'établissement et le contrôle des bulletins de paie sur le logiciel Silae
-
La réalisation des déclarations sociales (DSN, charges, attestations, soldes de tout compte…)
-
Le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, entrées/sorties
-
Le conseil social de premier niveau auprès des clients
-
Une veille sociale afin de garantir la conformité réglementaire
Description du profil
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe soudée.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans en cabinet comptable sur un poste similaire.
Compétences requises :
-
Maîtrise du logiciel Silae
-
Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives
-
Aisance avec les outils bureautiques
-
Sens du service client, fiabilité et esprit d'équipe
Les avantages :
-
Rémunération attractive selon profil et expérience
-
Primes annuelles
-
Horaires flexibles
-
Télétravail possible
Conditions :
-
Contrat : CDI - temps plein
-
Lieu : Clermont-Ferrand
Formation et expérience :
-
Formation : BTS Paie, RH ou équivalent
-
Expérience : gestion autonome d'un portefeuille paie en cabinet
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