Gestionnaire Paie H/FFrance Travail
Lyon (69)Intérim
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur pharmaceutique un Gestionnaire Paie H/F..
Chargé(e) de Paie - Centre d'Excellence Paie (H/F). Intérim - 6 mois minimum - Lyon 7
Le poste. Dans le cadre d'un renfort d'activité au sein d'une grande entreprise, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie pour intégrer un centre d'excellence paie composé d'une équipe de 5 personnes.
Vous intervenez sur la gestion complète de la paie d'un périmètre de collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, et êtes un interlocuteur clé sur l'ensemble des sujets liés à la paie.
.
Missions principales.
- Collecte et intégration des éléments variables de paie, avec contrôle de cohérence
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (paie et organismes sociaux)
- Suivi des temps et des absences (congés, RTT, CET, etc.)
- Gestion des arrêts de travail (IJSS, prévoyance, médecine du travail)
- Participation aux déclarations sociales
- Production de reportings RH et indicateurs sociaux
- Accompagnement des salariés et managers sur les sujets paie
.
- Formation Bac+2/3 en RH / Paie
- Expérience d'au moins 5 ans en paie, avec une bonne maîtrise technique
- Maîtrise du Pack Office (notamment Excel)
- Connaissance du logiciel Décidium (ADP) appréciée
- Rigueur, fiabilité et sens du service
- Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
.
Conditions.
- Mission d'intérim de 6 mois minimum
- Prise de poste : rapide
- Localisation : Lyon 7
- Rémunération : 40k€ à 45k€ selon profil
Chargé(e) de Paie - Centre d'Excellence Paie (H/F). Intérim - 6 mois minimum - Lyon 7
Le poste. Dans le cadre d'un renfort d'activité au sein d'une grande entreprise, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie pour intégrer un centre d'excellence paie composé d'une équipe de 5 personnes.
Vous intervenez sur la gestion complète de la paie d'un périmètre de collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, et êtes un interlocuteur clé sur l'ensemble des sujets liés à la paie.
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Missions principales.
- Collecte et intégration des éléments variables de paie, avec contrôle de cohérence
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs (paie et organismes sociaux)
- Suivi des temps et des absences (congés, RTT, CET, etc.)
- Gestion des arrêts de travail (IJSS, prévoyance, médecine du travail)
- Participation aux déclarations sociales
- Production de reportings RH et indicateurs sociaux
- Accompagnement des salariés et managers sur les sujets paie
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- Formation Bac+2/3 en RH / Paie
- Expérience d'au moins 5 ans en paie, avec une bonne maîtrise technique
- Maîtrise du Pack Office (notamment Excel)
- Connaissance du logiciel Décidium (ADP) appréciée
- Rigueur, fiabilité et sens du service
- Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
.
Conditions.
- Mission d'intérim de 6 mois minimum
- Prise de poste : rapide
- Localisation : Lyon 7
- Rémunération : 40k€ à 45k€ selon profil
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 207NLMK