Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Rillieux-la-Pape (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Nous recherchons pour le CSP Paie basé à Rillieux-la-Pape, un Gestionnaire paie (F/H).
Description du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).
Qualifications
De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.
Nous recherchons pour le CSP Paie basé à Rillieux-la-Pape, un Gestionnaire paie (F/H).
Description du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).
Qualifications
De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 208KBXG

