Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Saint-Priest (07)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
En collaboration étroite avec les chargés RH, vos missions s'axerons sur : Vos missions - Production et fiabilisation de la paie - Gestion complète d'un portefeuille paie via ADP Link - Contrôle des données issues de la GTA (Chronos) - Saisie et vérification des éléments variables de paie - Suivi des absences : arrêts maladie, temps partiels, temps partiels thérapeutiques - Gestion des IJSS et rapprochements avec la Sécurité Sociale - Suivi de la prévoyance - Cycle de paie & obligations sociales - Établissement et contrôle des bulletins - Calcul des soldes de tout compte et documents de sortie - Production, contrôle et envoi des DSN mensuelles - Vérification des charges sociales en lien avec la comptabilité Profil recherché Issu(e) d'une formation en paie/RH, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion de paie, idéalement en environnement multi-établissements. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre fiabilité Votre autonomie et votre sens des priorités Votre capacité à gérer des échéances paie avec sérénité Votre esprit d'équipe et votre sens du service - La connaissance de ADP Link est un plus - La maîtrise des conventions CCN66 et/ou CCN51 est un vrai plus Les + du poste - 9 jours de congés supplémentaires - Télétravail (2 jours/semaine) après la validation de période d'essai de 2 mois. - Organisation sur 4,5 jours possible - Prise en charge transport + parking - CSE (actions sociales et culturelles)
Référence : JO-0214273_1774425546

