Gestionnaire paie (H/F)France Travail
Villeurbanne (69)CDI
Il y a 9 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le Cabinet
Notre client est un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion basé à Villeurbanne, regroupant 120 collaborateurs. Acteur de référence sur la métropole lyonnaise, il se distingue par sa structure solide organisée en pôles d'expertise dédiés (comptabilité, audit, juridique, social).
Dans le cadre du renforcement de son pôle Social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du conseil client.
Vos Missions : Expertise Paie et Conseil RH
Intégré(e) au sein d'une équipe structurée et dynamique, vous assurez la gestion de A à Z d'un portefeuille clients diversifié (PME, artisans, associations).
1. Production de la Paie (Volume 320/350 bulletins)
Collecter et intégrer les variables de paie sur le logiciel Silae.
Produire environ 320 à 350 bulletins de paie mensuels dans un environnement stimulant techniquement (gestion de 6 à 10 conventions collectives).
Établir les déclarations sociales (DSN) et assurer le suivi opérationnel avec les organismes sociaux.
Gérer les dossiers de maladie, de prévoyance et le suivi des IJSS.
2. Gestion Administrative et Juridique du Personnel
Accompagner les salariés de l'entrée à la sortie : rédaction des contrats de travail, des avenants et formalités d'embauche (DPAE).
Piloter les procédures de fin de contrat : gestion des démissions, des ruptures conventionnelles, licenciements et établissement des soldes de tout compte.
3. Conseil Client de Niveau 1
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients pour leurs problématiques quotidiennes en droit social (durée du travail, congés, questions conventionnelles).
Apporter un conseil de premier niveau réactif et fiable pour sécuriser la gestion RH de vos interlocuteurs.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion basé à Villeurbanne, regroupant 120 collaborateurs. Acteur de référence sur la métropole lyonnaise, il se distingue par sa structure solide organisée en pôles d'expertise dédiés (comptabilité, audit, juridique, social).
Dans le cadre du renforcement de son pôle Social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du conseil client.
Vos Missions : Expertise Paie et Conseil RH
Intégré(e) au sein d'une équipe structurée et dynamique, vous assurez la gestion de A à Z d'un portefeuille clients diversifié (PME, artisans, associations).
1. Production de la Paie (Volume 320/350 bulletins)
Collecter et intégrer les variables de paie sur le logiciel Silae.
Produire environ 320 à 350 bulletins de paie mensuels dans un environnement stimulant techniquement (gestion de 6 à 10 conventions collectives).
Établir les déclarations sociales (DSN) et assurer le suivi opérationnel avec les organismes sociaux.
Gérer les dossiers de maladie, de prévoyance et le suivi des IJSS.
2. Gestion Administrative et Juridique du Personnel
Accompagner les salariés de l'entrée à la sortie : rédaction des contrats de travail, des avenants et formalités d'embauche (DPAE).
Piloter les procédures de fin de contrat : gestion des démissions, des ruptures conventionnelles, licenciements et établissement des soldes de tout compte.
3. Conseil Client de Niveau 1
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients pour leurs problématiques quotidiennes en droit social (durée du travail, congés, questions conventionnelles).
Apporter un conseil de premier niveau réactif et fiable pour sécuriser la gestion RH de vos interlocuteurs.
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206RKJV