Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, leader dans le secteur de la Comptabilité, recherche en CDI, un Gestionnaire de paie F/H sur Villeurbanne.En tant que Gestionnaire de paie F/H, vos responsabilités consisteront à :
Produire et contrôler les bulletins de salaire.
Établir les déclarations sociales nominatives (DSN).
Réaliser les documents de sortie du personnel : solde de tout compte, certificat de travail et documents associés.
Gérer les formalités d'entrée et de sortie des salarié·e·s : DPAE, contrats de travail et procédures de rupture.
Effectuer les affiliations et assurer le suivi des dossiers auprès des organismes de prévoyance.
Gérer les arrêts de travail et les formalités associées.
Assurer les échanges avec les organismes sociaux : CPAM, caisses de retraite, URSSAF et organismes partenaires.
Accompagner et conseiller les client·e·s sur les sujets liés au droit du travail.
Utiliser le logiciel Silae dans le cadre de la gestion quotidienne de la paie.
Participer à la qualité de service et au suivi des dossiers clients.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire compris entre 35 000 € et 43 000 € brut annuel ;
Un contrat à durée indéterminée ;
Produire et contrôler les bulletins de salaire.
Établir les déclarations sociales nominatives (DSN).
Réaliser les documents de sortie du personnel : solde de tout compte, certificat de travail et documents associés.
Gérer les formalités d'entrée et de sortie des salarié·e·s : DPAE, contrats de travail et procédures de rupture.
Effectuer les affiliations et assurer le suivi des dossiers auprès des organismes de prévoyance.
Gérer les arrêts de travail et les formalités associées.
Assurer les échanges avec les organismes sociaux : CPAM, caisses de retraite, URSSAF et organismes partenaires.
Accompagner et conseiller les client·e·s sur les sujets liés au droit du travail.
Utiliser le logiciel Silae dans le cadre de la gestion quotidienne de la paie.
Participer à la qualité de service et au suivi des dossiers clients.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire compris entre 35 000 € et 43 000 € brut annuel ;
Un contrat à durée indéterminée ;
Référence : JN -102026-7121864-4811_1791512880

