Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
- Droit social
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Gestionnaire paie ADP confirmé,e (H/F) en vue d'embauche.
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Lyon 6, composé d'une équipe de 8 collaborateurs, intervenant auprès d'une clientèle variée (TPE/PME), recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire de paie / ADP avec une forte appétence pour les sujets RH.
Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge en toute autonomie :
Gestion de la paie
- Gestion d'un portefeuille d'environ 400 bulletins de paie
- Élaboration des bulletins de paie
- Gestion complète du processus de paie
- Établissement et contrôle des DSN
- Gestion des charges sociales
Administration du personnel (ADP)
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte.)
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
RH & conseil
- Accompagnement des clients sur les problématiques sociales
- Conseil en droit du travail
- Participation à la prévention des risques RH
- Veille sociale et mise à jour des pratiques
Outils
- Logiciel de paie : SILAE
Profil recherché
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Excellente maîtrise de la gestion de paie de A à Z
- Très bonnes connaissances en droit social
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Capacité à gérer un volume de paie important
Conditions
- Environnement de travail convivial
- Structure à taille humaine favorisant l'autonomie et la proximité
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Lyon 6, composé d'une équipe de 8 collaborateurs, intervenant auprès d'une clientèle variée (TPE/PME), recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire de paie / ADP avec une forte appétence pour les sujets RH.
Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous prenez en charge en toute autonomie :
Gestion de la paie
- Gestion d'un portefeuille d'environ 400 bulletins de paie
- Élaboration des bulletins de paie
- Gestion complète du processus de paie
- Établissement et contrôle des DSN
- Gestion des charges sociales
Administration du personnel (ADP)
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte.)
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
RH & conseil
- Accompagnement des clients sur les problématiques sociales
- Conseil en droit du travail
- Participation à la prévention des risques RH
- Veille sociale et mise à jour des pratiques
Outils
- Logiciel de paie : SILAE
Profil recherché
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Excellente maîtrise de la gestion de paie de A à Z
- Très bonnes connaissances en droit social
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Capacité à gérer un volume de paie important
Conditions
- Environnement de travail convivial
- Structure à taille humaine favorisant l'autonomie et la proximité
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208YFYP

