Gestionnaire du recouvrement (H/F)France Travail
Grenoble (38)CDD
Il y a 9 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire recouvrement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale.
L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.
Les missions de notre organisme consistent à :
Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 1 Gestionnaire du recouvrement (H/F) en CDD de remplacement sur le site de Grenoble pour le 02/03/2026.
Description du poste
Ses principales activités sont les suivantes :
Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant,
Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers.
Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran.
Tri et classement de documents.
Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques.
Vos compétences
Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures,
Qualités organisationnelles
Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité
Capacités d'adaptation,
Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)
Votre formation
BTS souhaité (compta / PME-PMI)
Connaissances juridiques appréciées
Avantages entreprise et conditions de travail :
Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
Possibilité de télétravail sous conditions
Titre-restaurant avec 60% de part patronale
Rémunération sur 14 mois
Prime d'intéressement
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage)
Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
Prestations CSE
Contact
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions.
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 28/01/2026.
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire
Entretien individuel avec un jury le 11/02
L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers.
Les missions de notre organisme consistent à :
Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social
Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 1 Gestionnaire du recouvrement (H/F) en CDD de remplacement sur le site de Grenoble pour le 02/03/2026.
Description du poste
Ses principales activités sont les suivantes :
Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant,
Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers.
Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran.
Tri et classement de documents.
Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques.
Vos compétences
Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures,
Qualités organisationnelles
Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité
Capacités d'adaptation,
Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)
Votre formation
BTS souhaité (compta / PME-PMI)
Connaissances juridiques appréciées
Avantages entreprise et conditions de travail :
Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
Possibilité de télétravail sous conditions
Titre-restaurant avec 60% de part patronale
Rémunération sur 14 mois
Prime d'intéressement
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage)
Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
Prestations CSE
Contact
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions.
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 28/01/2026.
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire
Entretien individuel avec un jury le 11/02
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1917.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 202TYQJ