Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Bron (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Gestionnaire RH à Bron (69500) en intérim pour une durée d'un mois.*
**Missions principales:**
- Collecte des relevés d'heures des salarié.e.s
- Saisie des éléments variables dans les outils dédiés (absences, déplacements, heures supplémentaires...)
- Vérification des éléments variables pour fiabilisation des paies
- Réalisation d'états de contrôle et tableaux de suivi
- Communication ponctuelle avec les managers de proximité
- Application des procédures RH en vigueur
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Description du profil recherché:**
**PROFIL RECHERCHÉ**
- ?? Formation : Bac à Bac+2 en gestion RH ou équivalent
- ?? Expérience : Une première expérience en gestion RH ou en administration du personnel est souhaitée
**Compétences techniques:**
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, outils de saisie RH)
- Capacité à vérifier la cohérence des données
**Qualités personnelles:**
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et discrétion
- Réactivité, autonomie et esprit d'équipe
**Accroche:** Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des activités RH au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique.
**Missions principales:**
- Collecte des relevés d'heures des salarié.e.s
- Saisie des éléments variables dans les outils dédiés (absences, déplacements, heures supplémentaires...)
- Vérification des éléments variables pour fiabilisation des paies
- Réalisation d'états de contrôle et tableaux de suivi
- Communication ponctuelle avec les managers de proximité
- Application des procédures RH en vigueur
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Description du profil recherché:**
**PROFIL RECHERCHÉ**
- ?? Formation : Bac à Bac+2 en gestion RH ou équivalent
- ?? Expérience : Une première expérience en gestion RH ou en administration du personnel est souhaitée
**Compétences techniques:**
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, outils de saisie RH)
- Capacité à vérifier la cohérence des données
**Qualités personnelles:**
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et discrétion
- Réactivité, autonomie et esprit d'équipe
**Accroche:** Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des activités RH au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201QFPX

