Gestionnaire de paie et RH H/FL'industrie recrute

Lindustrie-recrute.fr, 1er hub de l'emploi et des métiers de l'industrie est une initiative de l'UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie).

Le groupe ARCOLE, (CA 30 millions d'euros - 250 collaborateurs) est un groupe spécialisé en mécanique de précision intégré sur toute la chaine de valeur, de l'ingénierie de conception et de maintenance, à la production unitaire (usinage, laser) et sérielle (découpage fin, emboutissage), en passant par la logistique industrielle.

Le groupe ARCOLE, recherche pour son activité au siège social basée à Chaponnay (69970), un(e) Gestionnaire de paie et RH en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous serez chargé(e) de la gestion totale des paies , ainsi que de la gestion administrative et opérationnelle, dans un contexte de multi-sociétés.

A ce titre, vos principales missions seront :

Gestion des paies :

- Gérer les absences (maladie, AT, congés, maternité, paternité…)

- Préparer et saisir les éléments variables de paie

- Etablir et vérifier les bulletins de paie

- Etablir les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance, DOETH…)

- Etablir les soldes de tout compte

- Clôturer des paies (recharger les cartes tickets restaurant, envoyer les bulletins de paie aux salariés...)

Gestion administrative du personnel :

- Gestion des documents d'embauche et de sortie du personnel

- Gestion des contrats de travail

- Suivi des adhésions mutuelle entreprise et de la prévoyance

- Veille RH et mise à jour des tableaux de bord

Recrutement :

- Rédaction et publication des annonces

- Pré-sélection des candidats

Formation :

- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences

- Assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes et l'OPCO, planification, gestion administrative …)

Horaires :

39h/semaine

Poste basé à Chaponnay (69970)

Rémunération :

Selon expérience

Prime de transport

Carte ticket restaurant

Chèques cadeaux

Prise en charge des adhésions sportives

- Diplômé(e) d'un Bac + 2/3 en Ressources Humaines

- Idéalement 5 ans d'expérience

- Maîtrise des outils bureautiques

- Maitrise d'un logiciel de paie (idéalement SILAE)

- Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie serait un plus

- Rigoureux(se), réactif(ve), autonome, vous serez rapidement opérationnel(le)

- Doté(e) d'un bon relationnel, vous pourrez vous intégrer facilement au sein de nos équipes

- Faire preuve d'un grand sens de la confidentialité