Gestionnaire RHThonon Agglomération

Thonon Agglomération est une communauté́ de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais).
Au service d’autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté́ de développer de façon durable l’aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons à nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.

https://www.thononagglo.fr/

Sous la direction de la DRH Adjointe, le/la Gestionnaire Ressources Humaines sera chargé(e) de gérer un portefeuille d'agents de l'arrivée dans la collectivité jusqu'au départ (mutation, retraite, etc.), comprenant la responsabilité du traitement de la paie jusqu’au mandatement et le respect des délais en rapport direct avec le versement effectué par la Trésorerie ainsi que la carrière, la gestion des temps et des absences.

MISSIONS

• Gérer l’ensemble des actes liés à la carrière de l’agent dans le respect des règles statutaires et des règles de la collectivité
• Assurer la gestion administrative de la carrière, établir les contrats de travail, arrêtés, tenir à jour les dossiers agent, anticiper les échéances (titulaire, contractuel, stagiaire)
• Préparer et saisir les données relatives à la paie des agents et des élus
• Assurer le traitement et le suivi des accidents de travail, de trajet, maladies professionnelles et absences pour raison de santé
• Analyser les textes et la jurisprudence applicables en matière RH (analyser, appliquer les règles en matière de statut des agents), se tenir informé de l’évolution des textes (veille règlementaire et mise à jour du logiciel SEDIT RH)
• Assurer le suivi et le contrôle de l’outil de gestion du temps (GTA)

Titulaire d’un diplôme en RH vous avez une expérience significative de la paie et du statut de la Fonction publique.

Vous qui :

·       Avez le sens de la rigueur et de la coordination

·       Savez travailler en équipe et en transversalité

·       Savez partager vos connaissances et expériences

·       Avez un grand sens du relationnel et du rédactionnel

·       Faite preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité