Gestionnaire RH F/HGENERAL EMPLOI BOURG

GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu et Bourg-en-Bresse, recherche pour le compte de son agence de Tignieu-Jameyzieu.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire RH spécialisé(e) en intérim.

Vos missions :

Pilotage du recrutement intérim

• Recueillir et formaliser les besoins auprès des managers
• Diffuser les demandes via les outils internes
• Suivre les candidatures et coordonner les échanges avec les agences d'intérim
• Conseiller les managers dans le choix des profils

Gestion administrative & intégration

• Gérer les contrats de travail intérimaires (création, suivi, renouvellements)
• Contrôler et valider les relevés d'heures
• Planifier et suivre les formations sécurité
• Assurer l'accueil et le suivi de l'intégration des intérimaires
• Veiller à la conformité des dossiers administratifs

Relation partenaires & coordination

• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim
• Assurer une communication fluide entre les équipes terrain et les partenaires
• Participer à l'amélioration continue des process avec les agences

Suivi financier & reporting

• Contrôler la facturation
• Suivre les indicateurs (coûts, volumes, délais…)
• Produire des reportings réguliers et fiables
• Alerter en cas d'écart ou d'anomalie

Participation à la vie RH

• Contribuer à des projets RH transverses
• Participer à des actions d'amélioration continue
• Être force de proposition sur les pratiques RH

Conditions :

• Disponibilité immédiate
• Présence indispensable sur le mois d'août
• Poste nécessitant polyvalence et adaptabilité

Formation

• Bac +2 minimum en Ressources Humaines

Expérience

• Première expérience en gestion de l'intérim (en entreprise ou en agence)
• Une expérience en environnement opérationnel est un plus

Compétences

• Bonne maîtrise d'Excel
• À l'aise avec les outils digitaux (environnement Google, outils RH…)

Soft skills

• Rigueur et sens de l'organisation
• Excellent relationnel
• Réactivité et capacité à gérer les priorités
• Esprit d'équipe et sens du service

Envie de rejoindre une mission dynamique au cœur des enjeux RH opérationnels ?

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