Chargée de clientèle – Hôtesse d'accueil H/F H/FHLM Recrute
Coise (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Hôte / hôtesse d'accueil (H/F)
- + 2 métiers
Lieux :
- Coise (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au cœur du service Gestion locative de Laessa, vous serez le/la garant(e) d'un accueil bienveillant et d'un suivi administratif rigoureux, contribuant directement à la qualité de vie des locataires et à la dynamique sociale de nos territoires.1. Accueil et standardAccueil physique et téléphonique : Premier(ère) interlocuteur(trice) des locataires, demandeurs et partenaires, vous les recevrez avec professionnalisme, identifierez leurs besoins et orienterez leurs demandes vers les services adaptés.Gestion du courrier et des documents : Réception, enregistrement et distribution du courrier, avec traçabilité et confidentialité. Utilisation de notre outil de gestion documentaire pour un classement efficace.Encaissements et gestion des clés : Encaissement des loyers, établissement des bordereaux de remise en banque, et gestion des clés des immeubles et logements vacants.2. Gestion locative et administrativeSaisie et mise à jour des données : Mise à jour des fiches clients, demandes de logement, contrats et pièces annexes dans notre logiciel de gestion locative (formation assurée).Préparation des entrées dans les lieux : Constitution des dossiers d'entrée (contrats, attestations, dépôts de garantie) et vérification de leur conformité.Suivi des dossiers DALO et prioritaires : Traitement des demandes urgentes en collaboration avec les services sociaux, pour faciliter l'accès au logement des publics fragiles.Gestion des attestations et renouvellements : Suivi des attestations d'assurance, enquêtes locatives, renouvellements de demandes et radiations.3. Engagement social et polyvalenceParticipation aux actions collectives : Contribution à des projets sociaux (enquêtes de satisfaction, Fête des voisins, ateliers d'accompagnement) pour renforcer le lien social.Diffusion d'informations : Transmission d'avis d'échéance, courriers de relance et notes d'information aux locataires.Collaboration transverse : Travail avec les équipes de proximité, les services techniques et la direction pour un suivi global des dossiers.Réduction de la vacance locative : Identification de demandeurs potentiels et actions pour limiter les logements inoccupés.4. Résolution des demandes et amélioration continueTraitement des réclamations : Réponse aux questions et réclamations des locataires, avec orientation des dossiers complexes vers les services compétents.Propositions d'amélioration : Participation active à l'optimisation des processus d'accueil et de gestion locative.
Référence : HLMR-2025-65530
