REmplacements ponctuels IDE (H/F)ARCH (Association Réhabilitation des Cantaliens Handicapés)

L'Association pour la Réhabilitation des Cantaliens Handicapés (A.R.C.H) a été créée le 7 juin 1961 dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901 sur les associations à but non lucratif. Elle est reconnue d'intérêt général.

Son objectif :

Améliorer le sort des personnes en situation de handicap physique, notamment en leur procurant un travail adapté à leurs possibilités et dans le respect de leur identité. L'idée directrice de départ à été de regrouper toutes les catégories d'handicapés physiques :

• Personnes avec un handicap moteur,
• Personnes avec un handicap sensoriel,
• Personnes avec un handicap organique,
• Personnes polyhandicapées.

Ses moyens actuels :

• Un établissement et service d'aide par le travail (E.S.A.T),
• Un foyer d'hébergement,
• Une entreprise adaptée,
• Un service d'accompagnement à la vie sociale,
• Un foyer d'accueil médicalisé.

https://www.arche-aurillac.fr/

L'Association A.R.C.H. recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé un / une infirmièr(e) pour des remplacements ponctuels annuels
Contrat de 2 à 3 semaines pendant les congés d'été à temps plein

Mission principale :
Sous l'autorité de la direction et de l'infirmière coordinatrice, la mission est centrée sur le soin dans toutes ses composantes : curatif, préventif, palliatif, soins de nursing, etc. La bonne marche du service relève de leur responsabilité.

Fonctions :
- Préparer et accompagner le résident dans les consultations nécessaires à la prévention, au dépistage et aux diagnostics,
- Suivre de façon attentive les pathologies associées,
- Participer à l'évaluation des besoins, la surveillance clinique des résidents (toilettes évaluatives avec les AS/AMP/AES)
- Gérer la pharmacie de l'établissement et s'assurer du bon fonctionnement des circuits des médicaments, préparer le pilulier, distribuer les médicaments et/ou organiser l'aide à la prise des médicaments par les AS/AMP/AES
- Dispenser les soins propres à ses fonctions
- Prendre les rendez-vous médicaux
- Participer à l'élaboration de protocoles d'intervention entre autres thérapeutiques à partir d'observations fines des comportements, à l'aide d'outils spécifiques, en lien avec la famille l'ensemble de l'équipe et si besoin intégré au projet personnalisé,
- Assurer avec le médecin, l'information de la famille de tout problème concernant la santé de la personne,
- Accompagner les aidants et famille en interne.
- Organiser l'arrivée et le départ des résidents (admission, hospitalisation, départ en famille.)
- Etre responsable de l'état d'hygiène de la personne, de son bien-être et dans le cadre de son rôle propre élaborer des diagnostics infirmiers,
- Réactualiser auprès de l'ensemble de l'équipe les gestes d'urgence appropriés,
- Coordonner la réalisation et l'actualisation des projets personnalisés,
- Participer aux transmissions d'équipe,
- Encadrer des étudiants durant leur période de stage,
- Veiller au respect de l'organisation du service
- Prévenir le professionnel d'astreinte en cas de décès, d'hospitalisation ou d'absence d'un agent
- Assurer une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins par la mise en œuvre d'actions de développement professionnel continu
- Stimuler les résidents : les inviter à sociabiliser, leur proposer des activités
- Collaborer avec la secrétaire sur le plan administratif pour les plannings, les hospitalisations, etc.
- Aider lors de la prise des repas et des toilettes : distribution de la médication et des petits déjeuner, pansements, toilettes, etc.

Compétences requises :
- Connaître les techniques de soins et le cadre réglementaire du métier - Diplôme IDE
- Qualités de rédaction
- Posséder de bonnes notions de base en informatique (pack Office, internet, etc.)
- Connaître le secteur du handicap

Accès au poste
- Selon CCN 66