Infirmier / infirmière de prévention des personnels - Nord Isère 38 (H/F)France Travail
Bourgoin-Jallieu (38)CDD
Il y a 23 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Bourgoin-Jallieu (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
. Réaliser les VIPI (visites d'information et de prévention initiales) et VIP (visites d'informations et de prévention) des personnels, en collaboration et sous la délégation de responsabilité du médecin du travail responsable du département.
. Réaliser et gérer tous les éléments nécessaires à la traçabilité et la confidentialité des entretiens infirmiers (gestion des dossiers médicaux de santé au travail) et des actions de prévention (AMT / bilan d'activité). Utilisation d'un logiciel de Santé au Travail (en projet).
. Participer à la rédaction du bilan annuel d'activité du service.
. Collaborer et/ou réaliser des études des postes de travail et proposer, en concertation avec le médecin du travail et le conseiller de prévention, des pistes d'aménagements.
. Participer à la mise en place d'actions de prévention collectives sur le département.
. Animer des sessions de sensibilisation, formation/ information des personnels sur les risques professionnels.
. Participer à la construction de projets d'actions, dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle/collective et de sécurité.
. Participer aux formations spécifiques du conseil social d'administration et à certaines instances en lien avec des projets menés de santé au travail.
Temps plein ou temps incomplet possible
Poste basé au CIO de Bourgoin-Jallieu
Déplacements à prévoir sur les établissements scolaires du Nord Isère
Compétences attendues :
. Maitrise de la consultation infirmière
. Maitrise de la technique d'entretien
. Concevoir et mettre en place des soins éducatifs et préventifs adaptés.
. Se tenir informé des évolutions réglementaires en matière sanitaire et épidémiologique.
. Réaliser des diagnostics et analyses
. Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence
. Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
. Savoir faire preuve de rigueur et de méthode
. Savoir être pédagogue
. Respecter le secret professionnel et la déontologie
. Attestation d'inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire
. Réaliser les VIPI (visites d'information et de prévention initiales) et VIP (visites d'informations et de prévention) des personnels, en collaboration et sous la délégation de responsabilité du médecin du travail responsable du département.
. Réaliser et gérer tous les éléments nécessaires à la traçabilité et la confidentialité des entretiens infirmiers (gestion des dossiers médicaux de santé au travail) et des actions de prévention (AMT / bilan d'activité). Utilisation d'un logiciel de Santé au Travail (en projet).
. Participer à la rédaction du bilan annuel d'activité du service.
. Collaborer et/ou réaliser des études des postes de travail et proposer, en concertation avec le médecin du travail et le conseiller de prévention, des pistes d'aménagements.
. Participer à la mise en place d'actions de prévention collectives sur le département.
. Animer des sessions de sensibilisation, formation/ information des personnels sur les risques professionnels.
. Participer à la construction de projets d'actions, dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle/collective et de sécurité.
. Participer aux formations spécifiques du conseil social d'administration et à certaines instances en lien avec des projets menés de santé au travail.
Temps plein ou temps incomplet possible
Poste basé au CIO de Bourgoin-Jallieu
Déplacements à prévoir sur les établissements scolaires du Nord Isère
Compétences attendues :
. Maitrise de la consultation infirmière
. Maitrise de la technique d'entretien
. Concevoir et mettre en place des soins éducatifs et préventifs adaptés.
. Se tenir informé des évolutions réglementaires en matière sanitaire et épidémiologique.
. Réaliser des diagnostics et analyses
. Aptitude à l'évaluation et à la gestion de l'urgence
. Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
. Savoir faire preuve de rigueur et de méthode
. Savoir être pédagogue
. Respecter le secret professionnel et la déontologie
. Attestation d'inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2588.0 Euros à 2588.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205LSHH