Coordinateur Qualité opérationnelle et Amélioration continue - F/HAPEC

Deux missions essentielles définiront votre rôle :

Veiller au maintien de la qualité opérationnelle :

• Animer fonctionnellement l'équipe qualité constituée d'ingénieurs et de techniciens repartis dans les ilots, pour garantir la maîtrise des processus de production (injection et assemblage),

• Superviser la résolution des non‑conformités, l'analyse des causes racines et le déploiement des plans d'actions correctives (Via les outils 8D, QRQC, 5 pourquoi, …)

• Assurer la robustesse et la performance du système qualité en production : suivre les indicateurs (exemple CNQ), la mise à jour des AMDEC process, le suivi et l'amélioration des standards et des modes opératoires,

• Piloter la réalisation et le suivi des audits internes et externes,

• Être membre de la gouvernance des Opérations.

Garant de l'amélioration continue Qualité et du déploiement des core tools AIAG :

• Définir et formaliser une roadmap dédiée pour chaque Core Tool (FMEA, SPC, MSA, PPAP, APQP), en incluant les objectifs, de jalons, de responsabilités et du planning,

• Standardiser l'utilisation des Core Tools au sein des équipes qualité production et qualité développement,

• Former et accompagner les équipes dans l'application de ces méthodologies en assurant la qualité des analyses,

• Mener des projets en transverse complexes d'amélioration continue Qualité (exemple réduction des coûts de tri).

• Issu d'une formation Bac+5 à dominante technique, avec minimum 7 ans d'expérience en qualité industrielle dans un environnement de production,

• La maîtrise des outils qualité (AMDEC, résolution de problèmes, audits) et une expertise des Core Tools sont attendues,

• La Connaissance des référentiels (ISO 9001, IATF, VDA 6.3) serait un atout,

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et SAP,

• Niveau avancé en anglais souhaité.

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur,

• Faculté d'analyse et sens du détail,

• Bonne organisation,

• Aisance relationnelle et communication claire,

• Capacité à fédérer autour d'objectifs communs,

• Sens du service.

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