CHEF DE PROJET ÉLECTRICITÉ ET AUTOMATISME – MINES ET CARRIÈRES (F/H)Randstad professional

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière Spécialiste de l'ingénierie et des installations complexes en électricité industrielle et automatisme, notre client accompagne les acteurs majeurs des procédés continus (mines, carrières, cimenteries). Adossée au Groupe GP Énergies, l'entreprise combine la proximité d'une PME et la solidité d'un grand groupe pour moderniser des infrastructures critiques.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites clients.
Rejoindre notre client, c'est piloter des affaires stratégiques à forte valeur ajoutée, bénéficier d'une réelle autonomie et accéder à de fortes perspectives d'évolution interne.

Rattaché(e) au Responsable d'Activité / Directeur des Projets, vous assurez la conduite complète d'affaires stratégiques en électricité et automatisme, de l'avant-projet jusqu'à la mise en service des installations.
Vos missions :
-Pilotage global : Maîtriser la réalisation des affaires sur les plans technique, financier, contractuel et des délais, en veillant au respect des normes HSE en environnements contraints.
-Conception & Études : Définir les architectures électriques (HTA/BT, MCC, variateurs de vitesse) et d'automatisation, tout en coordonnant les études techniques (Schneider, Siemens, Rockwell).
-Gestion des interfaces : Être l'interlocuteur privilégié de la maîtrise d'ouvrage/clients, superviser les fournisseurs, sous-traitants et équipes chantier.
-Recette & Mise en service : Organiser et encadrer les essais (FAT/SAT), la programmation, les mises en service et le démarrage opérationnel sur site.
-Reporting & Suivi : Assurer le pilotage budgétaire, la gestion des risques et le reporting régulier.

Vous êtes un(e) ingénieur(e) ou cadre technique de terrain possédant une posture de leader, une grande autonomie organisationnelle et un excellent relationnel pour fédérer des équipes multidisciplinaires.
-Savoir-faire : Solides compétences en électricité industrielle HTA/BT, instrumentation, variateurs et centres de contrôle moteurs.
-Automatisme & Supervision : Maîtrise des environnements Siemens (TIA Portal/PCS7), Schneider Electric (EcoStruxure) ou Rockwell (Studio 5000) et des systèmes SCADA/supervision.
-Secteur : Expérience des procédés industriels continus (broyeurs, concasseurs, convoyeurs) ou industrie lourde.
-Diplôme : Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou Automatisme.
-Expérience : 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire en gestion de projets industriels.
-Type de contrat : CDI. Volume horaire : Temps plein (découchés / déplacements à prévoir).
-Rémunération : 40 000 € à 60 000 € brut annuel.