Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- SSII
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 12,6 € par heure
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Pour poursuivre
et accélérer notre croissance en région Rhône-Alpes/Auvergne, nous étoffons notre force commerciale et ouvrons un poste d'Ingénieur Commercial (F/H), avec idéalement une première
expérience réussie au sein d'une ESN (alternance incluse)
- Vous
avez soif de terrain, d'autonomie et d'opportunités à saisir ? - Vous
souhaitez grandir vite aux côtés de votre Manager d'Unité ? - Vous
voulez être récompensé(e)
pour votre performance et votre contribution directe à la croissance ?
vous êtes probablement la personne que nous attendons!
Vos
missions :
Basé(e)
à Lyon, vous intégrez une équipe agile, soudée et orientée résultats.
Votre périmètre : les grands comptes - ETI de la région, tous secteurs confondus.
Vos
responsabilités :
- Développer le
business sur votre territoireen appliquant
et enrichissant notre stratégie commerciale. - Proposer l'ensemble
de nos offres :conseil,
expertise technique, infogérance & centre de services. - Identifier de
nouveaux clientsvia une
prospection ciblée, régulière, créative. - Piloter votre cycle
de vente de bout en bout :de la prise
de contact au closing. - Fidéliser vos clientsen leur apportant des
solutions à forte valeur ajoutée. - Travailler en synergie avec
notre équipe recrutement, pour vous concentrer sur votre cœur de métier le développement
commercial
Votre montée en compétence :
notre engagement
Dès
votre arrivée, un plan
d'intégration structuré
vous attend, adapté à votre profil.
Vous progresserez aux côtés de votre Manager
d'unité (pur produit de l'entreprise,
évolution interne) et bénéficierez du soutien de l'équipe commerciale sur nos
différentes implantations.
Vous aurez les moyens, l'accompagnement
et la liberté pour performer. À vous de transformer l'essai !
Diplômé(e)
Bac+5 école de management ou d'ingénieur, vous disposez d'une
première expérience en ESN ou dans la vente de prestations de services.
Vous
êtes ambitieux(se), compétiteur(trice) dans l'âme, et prêt(e) à vous investir
pleinement pour atteindre puis dépasser vos objectifs.
Notre
positionnement grands comptes exige une excellente capacité à négocier
avec des interlocuteurs de haut niveau, dans des environnements complexes.
Si
vous êtes déterminé(e), autonome, persévérant(e), orienté(e) résultats,
avec une passion pour le développement commercial, et un intérêt affirmé pour
le secteur du numérique, alors vous êtes probablement notre futur talent !
Rejoignez un environnement où l'esprit d'équipe, le respect et l'implication
sont au cœur de nos valeurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de
travail dynamique et convivial, avec une grande proximité entre les
équipes commerciales, le management et les fonctions support. - Un management
bienveillant, axé sur la cohésion d'équipe et le développement
de chacun. - Un plan
d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste. - Accès à LinkedIn
Sales pour maximiser votre prospection. - Un package attractif
comprenant : salaire fixe selon profil + variable non plafonné, tickets
restaurant (12,60€ net/jour travaillé pris en charge à 50% par DCS),
mutuelle familiale, CE, et prime d'ancienneté après 2 ans. Vous disposerez d'un véhicule de fonction. - Possibilité
de télétravail 1 à 2 jours par semaine après la période
d'intégration.
Si
vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez évoluer
dans une structure qui valorise la performance autant que l'humain, postulez dès aujourd'hui, nous avons hâte de vous rencontrer.
Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.

