Ingénieur commercial F/HAPEC

Ingénieur commercial (F/H)
Assurer le développement du chiffre d'affaires sur le marché des Grandes Entreprises en direct afin de réaliser les objectifs de production définis annuellement.
ACTIVITÉS :
Développement du chiffre d'affaires

• Définir son plan de développement commercial en lien avec la stratégie du Groupe
• Identifier les circuits de décision influençant les négociations commerciales et développer des relations privilégiées avec les apporteurs et prescripteurs
• Identifier de nouveaux interlocuteurs chez les clients afin de déployer l'offre commerciale
• Prospecter, négocier et distribuer les solutions collectives sur mesure en valorisant les offres et montages complexes en veillant au respect des équilibres techniques
• Réaliser les actions commerciales définies dans le cadre du plan d'actions du périmètre d'intervention en optimisant l'organisation de ses rendez-vous
• Fidéliser et « fertiliser » le portefeuille en développant le chiffre d'affaires généré par chaque client.
• Assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients et anticiper leurs évolutions
• Répondre à toutes demandes commerciales concernant l'offre de l'entreprise

Conception et mise à disposition de produits et de services

• Répondre aux appels d'offres émis par les prospects et participer aux soutenances
• Elaborer des offres complexes et en assurer le suivi

Accompagnement des équipes

• Développer l'approche des réseaux locaux d'influence (chambres consulaires ou de commerce, organisations syndicales...)
• Assurer une relation client pour tout type de canal (téléphone, courrier, mail ...) dans un objectif de qualité et de réactivité.

Mise en oeuvre de la transversalité

• Suivre la création des offres sur-mesure et la mise en gestion des contrats
• Coopérer avec l'ensemble du marché Entreprises et avec le marché Individuels et Professionnels, notamment en générant des rebonds commerciaux

Déploiement de la politique d'action sociale, de marque et de communication

• Participer aux actions de communication évènementielle
• Assurer la promotion des services de l'action sociale

Diplômé d'un BAC + 5, type école de commerce ou filière juridique ou économique, vous disposez a minima d'une expérience de 5 ans dans la vente (ou le conseil) de contrats collectifs santé et prévoyance aux entreprises, idéalement sur une population de grands comptes. Vous travaillez avec autonomie, tout en faisant preuve de réflexion et de discernement dans l'analyse des situations. Vous privilégiez le travail collectif et savez vous engager dans des actions menées en équipe, notamment pour le montage de dossiers à forts enjeux. Habitués à collaborer avec différents services, vous contribuez à coordonner efficacement les acteurs et à faire progresser les sujets dans un environnement transversal.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Ce poste prévoit des déplacements France entière plusieurs fois par mois sur plusieurs jours. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST.
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."
APICIL, Uniques, Ensemble.