Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Développement commercial
- Syndic
- Permis B
Lieux :
- Oullins (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Nous recrutons un Ingénieur Commercial Service pour le secteur d' Oullins (69) , rattaché(e) au Directeur de service.
Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients tout en contribuant à la croissance de notre activité de service (entretien, réparations, modernisation et remplacement d'appareils).
Vos interlocuteurs : syndics, clients privés.
Développer : identifier et conquérir de nouveaux clients via appels d'offres, prospection ciblée et événements professionnels.
Fidéliser : animer et renforcer les relations avec votre portefeuille grâce à un plan d'actions commerciales défini en équipe.
Convaincre : comprendre les besoins, proposer des solutions adaptées, chiffrer et négocier vos offres.
Piloter : suivez vos performances, analysez vos résultats et réalisez un reporting régulier.
Ce poste vous offre autonomie et responsabilité , avec la liberté d'organiser vos journées tout en priorisant efficacement vos actions.
Profil recherché :
Formation commerciale ou technique :
- soit une expertise technique solide (idéalement dans le secteur des ascenseurs) avec l'envie d'évoluer vers un rôle commercial,
- soit au moins 3 ans en vente BtoB de produits et/ou services techniques
- une expérience auprès de syndics, property/facility managers, clients privés est un plus.
- un excellent relationnel et une vraie écoute client.
- une maîtrise des techniques de vente et d'appétence pour le développement commercial.
- Fiabilité, rigueur et esprit d'équipe.
- Permis B obligatoire.
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + Prime objectifs + Véhicule + Tickets restaurant + Mutuelle + Participation
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients tout en contribuant à la croissance de notre activité de service (entretien, réparations, modernisation et remplacement d'appareils).
Vos interlocuteurs : syndics, clients privés.
Développer : identifier et conquérir de nouveaux clients via appels d'offres, prospection ciblée et événements professionnels.
Fidéliser : animer et renforcer les relations avec votre portefeuille grâce à un plan d'actions commerciales défini en équipe.
Convaincre : comprendre les besoins, proposer des solutions adaptées, chiffrer et négocier vos offres.
Piloter : suivez vos performances, analysez vos résultats et réalisez un reporting régulier.
Ce poste vous offre autonomie et responsabilité , avec la liberté d'organiser vos journées tout en priorisant efficacement vos actions.
Profil recherché :
Formation commerciale ou technique :
- soit une expertise technique solide (idéalement dans le secteur des ascenseurs) avec l'envie d'évoluer vers un rôle commercial,
- soit au moins 3 ans en vente BtoB de produits et/ou services techniques
- une expérience auprès de syndics, property/facility managers, clients privés est un plus.
- un excellent relationnel et une vraie écoute client.
- une maîtrise des techniques de vente et d'appétence pour le développement commercial.
- Fiabilité, rigueur et esprit d'équipe.
- Permis B obligatoire.
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + Prime objectifs + Véhicule + Tickets restaurant + Mutuelle + Participation
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 202GQSN

