Retour à la liste

Ingénieur chargé d'analyse d'enquêtes H/F

Il y a 24 heures

Critères de l'offre

  • Ingénieur (H/F)
  • Clermont-Ferrand (63)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Communication écrite
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+5, Master - Magistère , Diplôme de grande école d'ingénieur

Description du poste

IRSTEA - Irstea, Institut national de recherche en sciences et technologies pour l'environnement et l'agriculture, est engagé sur quatre Domaines Scientifiques Stratégiques (DSS) : la bioéconomie et l'économie circulaire, les risques, la gestion adaptative des ressources dans les territoires, la biodiversité. Bien inséré dans le paysage de la recherche française et européenne, il mène ses recherches en appui aux politiques publiques et en partenariat avec les industriels. Il emploie 1 200 personnes réparties sur neuf implantations en France. Certifié ISO 9001, il est également labellisé Carnot et, à ce titre, développe une relation forte avec les professionnels et plus généralement les milieux socioprofessionnels.A compter du 1er janvier 2020, Irstea poursuivra ses activités de recherche dans le cadre de son rapprochement avec l'Institut national de la recherche agronomique (Inra).

L'Unité Mixte de Recherche « Territoires » (AgroParisTech-INRA-Irstea-Université Clermont AuvergneVetAgro Sup) regroupe une centaine de chercheurs et d'enseignants-chercheurs en sciences agronomiques et en sciences sociales (économie, géographie, gestion, science politique) dont les travaux s'intéressent aux dynamiques territoriales des zones rurales et péri-urbaines. Ces travaux visent plus particulièrement à comprendre les déterminants des transformations observées sur le plan du développement économique et des filières de production alimentaire.

L'emploi proposé s'inscrit dans le projet de recherche New-DEAL qui aborde la question de la diversité de l'élevage en Auvergne comme levier de durabilité pour la transition écologique. Au sein de ce projet, un des volets de recherche vise à identifier les freins et leviers d'un élevage de chevaux de trait dans les élevages bovins de moyenne montagne. En effet, malgré des références techniques et économiques qui présentent l'intérêt d'un atelier équin en complément de l'élevage bovin dans ces zones, les effectifs équins ont significativement diminué ces dernières années. Les freins et leviers à l'élevage équin restent à approfondir et à hiérarchiser, notamment en fonction du type d'exploitation (caractéristiques structurelles, et conditions de fonctionnement), de l'exploitant et de sa gestion de l'élevage, ainsi que selon le contexte économique de la filière.

Vous aurez en charge d'exploiter des données quantitatives et qualitatives, issues d'une cinquantaine d'enquêtes obtenues ces derniers mois, auprès d'éleveurs de bovins d'Auvergne, avec ou sans chevaux, en vue de dégager les
freins et leviers à cette mixité équin-bovin. Vous échangerez avec le chercheur responsable de cette étude, et serez appuyé(e) d'un statisticien et d'un assistant-ingénieur pour l'analyse et la mise en forme des données. Vous serez amené(e) à présenter oralement ses résultats auprès des chercheurs du projet et de responsables professionnels. Vous rédigerez un document synthétique de restitution des résultats à destination des éleveurs. Titulaire a minima d'une Licence ou idéalement d'un Master ou d'un Diplôme d'ingénieur en agronomie (ou équivalent).

Savoirs (Connaissances) :
- Systèmes d'élevages bovins (laitiers et allaitants)
- Principes de la statistique

Savoir-faire (Compétences) :
- Maitrise des outils statistiques (stata et ou R)
- Capacités de rédaction

Savoir-être (Qualités personnelles) :
- Rigueur, organisation et goût du travail en équipe

BAP D : Sciences humaines et sociales - Emploi-type : D2A41 – Ingénieur(e) d'études en production, traitement, analyse de données et enquêtes

Conditions de travail :
- Cycle hebdomadaire de travail : 38h40 (27 jours congés annuels et 20 jours RTT) ou 36h20 (27 jours congés annuels et 7 jours RTT) pour une année civile à temps plein,
- Télétravail (sous réserve de remplir les conditions)

Prestations sociales (sous réserve de remplir les conditions) :
- Mutuelle : possibilité de souscrire à l'une des 6 mutuelles référencées et à la prévoyance,
- Chèques vacances,
- CESU (chèque emploi service universel) garde d'enfants / handicap.

Formation :
- Aide à la prise de fonction,
- Possibilité de suivre des actions de formation sur le développement des compétences professionnelles et personnelles.

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé et la référence du poste.

Date souhaitée de début de contrat : 01/10/2019

Rémunération brute mensuelle : de 2 160 € à 2 497 €

Date limite de réception des candidatures : 06 Septembre 2019

Référence : 196706


Créez votre profil pour postuler à cette offre

J'ai suivi une formation au cours des 12 derniers mois :
J'accepte les conditions générales pour créer mon compte, bénéficier des services de matching et postuler aux offres :