Ingénieur projet F/HAPEC

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Projet (H/F) pour notre agence située à proximité de Chambéry (La Ravoire 73).

VOS MISSIONS

• Assurer la gestion de projet, de la conception à la réalisation, pour les centrales de production d'air comprimé, d'air respirable, de vide et d'azote.
• Gérer le suivi de chantier en pilotant nos équipes techniques ainsi que les entreprises sous-traitantes
• En phase d'avant-projet, travailler en collaboration avec nos équipes commerciales, en effectuant les visites clients, en définissant les solutions techniques les mieux adaptées au besoin
• Constituer le mémoire technique de réponse aux appels d'offres.
• Réaliser des audits énergétiques chez nos clients en utilisant les instruments de mesure mis à votre disposition, établir les rapports documentés et analyser les résultats pour préconiser des améliorations. Dans l'objectif d'améliorer les performances énergétiques, mettre en service les automates gestionnaires de centrales.

• Bac +5 avec une formation d'Ingénieur Généraliste
• Vous appréciez la relation client, le travail d'équipe et la polyvalence
• Vous faites preuve d'autonomie, avez le sens des responsabilités
• Vous êtes force de proposition
• Profil débutant accepté

Le groupe DUFFAU Technologies (170 collaborateurs - 14 établissements - 32 M€ de CA) est un acteur de référence des utilités et procédés industriels : air comprimé, azote, gaz industriels et vide.

Issu d'une PME familiale, notre groupe s'est développé en conservant ce qui fait sa force :

• une culture client forte,
• des équipes engagées et expertes,
• une vision long terme et responsable (ISO 9001, MASE, démarche RSE).

Nous intervenons auprès de clients industriels de premier plan (aéronautique, spatial, défense, nucléaire, hydrogène…)
Les avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

- Des semaines de travail organisées sur 4,5 jours et la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine à partir d'un an d'ancienneté

- Des tickets restaurant (valeur faciale 10 euros - participation employeur 60%)

- Une mutuelle familiale (participation employeur à hauteur de 75%) ainsi qu'une prévoyance

- Une prime de participation

- Une carte cadeau Noël et des chèques vacances

- Une contribution à la retraite supplémentaire à compter d'un an d'ancienneté (cotis employeur 2,5% de la rémunération brute de base)