Ingénieur Signalisation Ferroviaire F/HAPEC

• Études et Conception :

  • Réaliser les études de conception des schémas de signalisation (principes d'enclenchement, implantation des signaux).

  • Élaborer les dossiers techniques (plans d'exécution, schémas de câblage, nomenclatures).

• Vérification et Sécurité :

  • Assurer la conformité des études par rapport aux référentiels de sécurité ferroviaire.

  • Réaliser les analyses de risques et de sûreté de fonctionnement.

• Mise en Service et Travaux :

  • Piloter les phases de tests et d'essais en plateforme (simulations) et sur site (essais réels).

  • Superviser la mise en service des installations et lever les réserves techniques.

• Gestion de Projet :

  • Coordonner les interfaces avec les autres métiers.

  • Gérer le planning et le budget des études sous votre responsabilité.

• Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Génie Électrique, Automatisme ou Systèmes Embarqués.

• Expérience :

  • Une première expérience en signalisation ferroviaire (études) est souvent exigée.

  • La connaissance des systèmes spécifiques comme l'ERTMS (European Rail Traffic Management System) ou le CBTC (Communications-Based Train Control) est un atout majeur.

• Compétences Techniques :

  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, MicroStation).

  • Compréhension des systèmes d'enclenchement (postes informatiques ou électriques).

• Qualités personnelles :

  • Rigueur extrême : La sécurité ferroviaire ne tolère aucune erreur.

  • Capacité d'analyse : Savoir diagnostiquer des pannes complexes sur des systèmes hybrides (électrique/informatique).

  • Mobilité : Des déplacements sur les chantiers (parfois de nuit ou le week-end lors des interruptions de trafic) sont à prévoir.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !