Critères de l'offre
Métiers :
- Jardinier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Ile d'Abeau (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI
(rappeler la référence de l'offre sur le courrier)
Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes
+ copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique
Offre consultable sur le site : ***
(rappeler la référence de l'offre sur le courrier)
Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes
+ copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique
Offre consultable sur le site : ***
Description du poste
Au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurez l'entretien du secteur du secteur OUEST (Verpillière/Villefontaine/Vaulx-Milieu/Isle d'Abeau).
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser quotidiennement des chantiers d'entretien en tenant compte des exigences de la gestion différenciée des espaces verts, notamment :
- Tondre les pelouses avec différents types de tondeuses,
- Participer au fleurissement du centre-ville et à la préservation du patrimoine arboré (mise en culture, préparation des massifs, plantation des annuelles, vivaces, mise en place des suspensions, paillage, désherbage manuel, plantation des arbustes et arbres, arrosage )
- Entretenir et pailler les massifs existants,
- Tailler des haies, arbustes et des arbres avec du matériel thermique et électrique,
- Débroussailler des espaces en herbe et en friche avec du matériel thermique et électrique,
- Abattre des arbres sans contraintes avec des tronçonneuses,
- Broyer des branches avec des broyeurs thermiques,
- Désherber des espaces avec de l'outillage à mains,
- Participer aux actions de lutte contre les espèces invasives (chenilles processionnaires, ambroisie )
- Réaliser des petits aménagements paysagers,
Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels
Assurer la traçabilité des opérations (remplir les fiches d'heures )
Alerter son responsable des risques (arbres à risques, ambroisie, accidents ), des dysfonctionnements et des anomalies
Participer au ramassage des papiers, dépôts sauvages et autres déchets
Participer aux astreintes de viabilité hivernale de déneigement
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres
sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Référence :13606
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser quotidiennement des chantiers d'entretien en tenant compte des exigences de la gestion différenciée des espaces verts, notamment :
- Tondre les pelouses avec différents types de tondeuses,
- Participer au fleurissement du centre-ville et à la préservation du patrimoine arboré (mise en culture, préparation des massifs, plantation des annuelles, vivaces, mise en place des suspensions, paillage, désherbage manuel, plantation des arbustes et arbres, arrosage )
- Entretenir et pailler les massifs existants,
- Tailler des haies, arbustes et des arbres avec du matériel thermique et électrique,
- Débroussailler des espaces en herbe et en friche avec du matériel thermique et électrique,
- Abattre des arbres sans contraintes avec des tronçonneuses,
- Broyer des branches avec des broyeurs thermiques,
- Désherber des espaces avec de l'outillage à mains,
- Participer aux actions de lutte contre les espèces invasives (chenilles processionnaires, ambroisie )
- Réaliser des petits aménagements paysagers,
Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau des matériels
Assurer la traçabilité des opérations (remplir les fiches d'heures )
Alerter son responsable des risques (arbres à risques, ambroisie, accidents ), des dysfonctionnements et des anomalies
Participer au ramassage des papiers, dépôts sauvages et autres déchets
Participer aux astreintes de viabilité hivernale de déneigement
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des oeuvres
sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Référence :13606
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 207SQPH

