Juriste droit des contrats H/FDirect Emploi

Nous accompagnons une société innovante du secteur de la transition énergétique, à taille humaine, engagée dans le développement d'infrastructures de mobilité décarbonée, dans la recherche de son futur Juriste Pluridisciplinaire orienté Contract Management H/F.
Dans un contexte de forte croissance et de structuration de ses activités, l'entreprise développe des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes (clients, partenaires industriels, fournisseurs, sous-traitants, collectivités), faisant du juridique et du contract management un levier stratégique de performance.
Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous serez le garant de la sécurité juridique des projets et du pilotage du cycle de vie contractuel, de la phase d'appel d'offres jusqu'à l'exécution des contrats.
Vos principales missions s'articuleront autour de trois axes :
1) Stratégie contractuelle & Avant-vente
- Co-construire la stratégie contractuelle et le montage des réponses aux appels d'offres en intégrant les retours d'expérience et les enjeux opérationnels.
- Élaborer des matrices de risques contractuels et identifier les mesures de mitigation adaptées aux projets.
- Analyser, rédiger, négocier et sécuriser les conditions contractuelles avec les clients et partenaires.
- Assurer la cohérence de la chaîne contractuelle entre contrats clients, contrats de groupement et contrats de sous-traitance.
- Accompagner les équipes projet dans l'identification et l'anticipation des risques juridiques dès les phases amont.
2) Pilotage contractuel & Gestion des risques
- Assurer le suivi de l'exécution des contrats et veiller au respect des engagements des différentes parties.
- Garantir l'alignement "back-to-back" des obligations entre les contrats clients et les contrats fournisseurs ou sous-traitants.
- Identifier, analyser et suivre les événements contractuels susceptibles d'avoir un impact sur les projets.
- Piloter les demandes de modifications contractuelles, avenants et évolutions de périmètre.
- Prévenir les situations de litige grâce à une approche proactive de la négociation et de la résolution des différends.
- Participer au montage et au suivi des dossiers de réclamation lorsque nécessaire.
3) Excellence opérationnelle & Structuration du Contract Management
- Contribuer à la structuration de la fonction Contract Management et à l'harmonisation des pratiques au sein de l'entreprise.
- Déployer des outils, méthodes et indicateurs de pilotage permettant d'améliorer la visibilité sur les engagements contractuels.
- Développer des processus favorisant une gestion efficace des risques et des opportunités contractuelles.
- Apporter un soutien stratégique à la Direction Générale sur les enjeux juridiques et contractuels des projets.
- Participer à la diffusion d'une culture contractuelle auprès des équipes opérationnelles.
Pourquoi les rejoindre ?
- Rejoindre un acteur engagé dans la transition énergétique et le développement de solutions de mobilité décarbonée.
- Intégrer une structure à taille humaine offrant proximité avec la Direction et forte autonomie.
- Participer à des projets innovants à forte valeur stratégique et environnementale.
- Occuper un poste transversal au cœur des décisions et des opérations.
- Contribuer à la structuration d'une fonction clé dans un environnement en pleine croissance.