Juriste DROIT SOCIAL (H/F)MANPOWER

Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.

Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.

Dans un contexte de réorganisation stratégique, nous recherchons un Juriste Droit Social / Relations Sociales pour accompagner la création d'une nouvelle filiale chez l'un de nos clients et la structuration de l'ensemble de ses fondamentaux sociaux. Ce projet exige une véritable capacité à travailler en organisation en construction, et un goût prononcé pour les relations sociales, la négociation collective et la gestion de projets complexes. 1. Structuration et négociation des accords collectifs
- Élaborer la structure d'un accord de transition dans le cadre du projet de création de la filiale France.
- Préparer, rédiger et piloter la renégociation de l'ensemble des accords sociaux applicables.
- Accompagner les échanges, négociations et consultations avec les organisations syndicales.
2. Organisation des futures instances représentatives du personnel
- Organiser les élections IRP pour la future filiale (nouvelle entité),
- Préparer les calendriers, supports, notes juridiques et processus associés.
- Assurer la planification et le bon déroulement de l'ensemble des réunions sociales.
3. Support juridique relations collectives
- Rédiger les documents sociaux (accords, notes, avis, consultations?).
- Assurer un rôle de conseil interne auprès des RH et managers sur tous les sujets collectifs.
- Veiller au respect du cadre légal, conventionnel et réglementaire.
Important : ce poste n'est pas orienté relations individuelles. Votre expérience
- Solide expérience en relations sociales, idéalement en environnement industriel.
- Expérience en réorganisation, transformation d'entreprise ou création de filiale.
- Déjà intervenu(e) sur :
- la renégociation d'accords collectifs,
- la structuration d'accords de transition,
- l'organisation d'élections professionnelles.
- Une expérience dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est un plus important.
Vos qualités personnelles
- Très bonne résistance au stress.
- Capacité à travailler dans un environnement en mouvement (type ?start?up interne?).
- Aisance relationnelle, diplomatie et sens politique.
- Très bonne maîtrise rédactionnelle et organisationnelle.
- Adaptabilité, autonomie et sens du résultat.
Le poste est situé dans l'ouest lyonnais, non accessible en transports en commun.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

45 000 à 54 000 € par an