Juriste Droit Social (F/H)France Travail

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute pour un de ses clients du secteur médico-social, sur l'ouest lyonnais (69):
Un Juriste Droit Social h/f, pour 6 mois renouvelable.
Basé au siège de l'entreprise, vous accompagnez l'équipe en place dans un contexte de structuration.
Vos missions sont les suivantes :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge les principales missions suivantes :
Missions générales :
- Participer au déploiement de la politique Ressources Humaines générale du Groupe, dans un environnement multisites
- Gérer les dossiers individuels et mener des procédures (gestion des dossiers d'inaptitude, disciplinaires,)
- Conseiller et accompagner les établissements (réseau RH et Directions de sites) sur des problématiques RH courantes opérationnelles ou la conduite de projets avec impacts sociaux.
Au titre de vos missions juridiques, vous serez amené(e) à :
- En matière de relations sociales : prendre part à la préparation des réunions de négociation, élaborer des comptes rendus et participer à la rédaction de projets d'accords. Vous serez également amené(e) à établir le bilan des accords existants et en assurer le suivi.
- En matière de relations individuelles : être une ressource pour le service et les établissements et participer à instruire les problématiques courantes ou spécifiques, à forte dimension juridique et/ou sociale, en apportant votre expertise (ex : gestion du temps de travail, dossiers à risque contentieux).
- Suivre des échéances réglementaires et la tenue de tableaux de bord.
- Assurer une veille juridique régulière en droit du travail et informer les équipes sur les évolutions ayant un impact potentiel.
- Participer aux communications RH et à l'animation du réseau.
Déplacement ponctuel en région via véhicule de service.
Profil :
Vous justifiez d'un BAC+ 5 droit social ou équivalent et d'une première expérience confirmée sur un poste similaire avec une forte dimension juridique, vous êtes disponible immédiatement, merci de postuler en ligne !
Poste accessible en transport en commun / ou avec place de parking
Rémunération et avantages :
Entre 37-40KE b/ an
Forfait jour
+ cantine d'entreprise à tarif réduit
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Adéquat, Simplement pour vous !

Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois