Juriste en droit social - 1 à 2 jours de TT H/FLyon AEC
Lyon (69)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail total
L'entreprise : Lyon AEC
WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable structuré et reconnu, un Juriste en Droit Social Confirmé (H/F) dans le cadre du renforcement de son pôle social.
Le cabinet compte environ 200 collaborateurs, une quinzaine d'associés et dispose de plusieurs implantations en Rhône-Alpes ainsi qu'à Paris. Il accompagne une clientèle diversifiée (TPE, PME, groupes) sur l'ensemble de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques.
Le cabinet compte environ 200 collaborateurs, une quinzaine d'associés et dispose de plusieurs implantations en Rhône-Alpes ainsi qu'à Paris. Il accompagne une clientèle diversifiée (TPE, PME, groupes) sur l'ensemble de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques.
Description du poste
Rattaché au Responsable du pôle social et en interaction quotidienne avec le pôle social, vous intervenez en tant que référent technique en droit social auprès des clients du cabinet.
Vos missions sont les suivantes :
- Conseil opérationnel et stratégique des clients en droit du travail et droit social
- Gestion des problématiques individuelles : embauches, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires et licenciements
- Accompagnement des clients sur les relations collectives : CSE, élections professionnelles, obligations légales
- Sécurisation des pratiques sociales et participation aux audits sociaux
- Veille juridique active et diffusion des évolutions légales et conventionnelles
- Appui technique aux équipes internes et participation à des projets transverses du cabinet
Vos missions sont les suivantes :
- Conseil opérationnel et stratégique des clients en droit du travail et droit social
- Gestion des problématiques individuelles : embauches, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires et licenciements
- Accompagnement des clients sur les relations collectives : CSE, élections professionnelles, obligations légales
- Sécurisation des pratiques sociales et participation aux audits sociaux
- Veille juridique active et diffusion des évolutions légales et conventionnelles
- Appui technique aux équipes internes et participation à des projets transverses du cabinet
Description du profil
Votre profil:
- Formation supérieure en droit social / droit du travail (Master 2 apprécié)
- Expérience confirmée de minimum 4-5 ans sur un poste similaire, impérativement dans un cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats
- Bon relationnel client, esprit d'analyse et sens des priorités
Informations complémentaires:
- Rémunération annuelle brute comprise entre 38 - 43 KEUR (12 mois)
- Mutuelle entreprise prise en charge à 75%
- Tickets restaurant (carte) de 7,50EUR pris en charge à 60%
- Home office 1 à 2 jours par semaine
- Formation supérieure en droit social / droit du travail (Master 2 apprécié)
- Expérience confirmée de minimum 4-5 ans sur un poste similaire, impérativement dans un cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats
- Bon relationnel client, esprit d'analyse et sens des priorités
Informations complémentaires:
- Rémunération annuelle brute comprise entre 38 - 43 KEUR (12 mois)
- Mutuelle entreprise prise en charge à 75%
- Tickets restaurant (carte) de 7,50EUR pris en charge à 60%
- Home office 1 à 2 jours par semaine
Salaire et avantages
.
Référence : 50473157
