Juriste Droit Social / RH en alternance chez VOLVIC via EPI F/HGEIQ EPI

VOLVIC est une marque internationale de Danone

Danone est l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur alimentaire autour de 4 activités : les produits laitiers frais, les eaux et les boissons, l'alimentation infantile et la nutrition médicale.
Sa mission est d'apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre avec des produits présents sur les 5 continents dans plus de 120 pays.
Danone Eaux France, avec des marques prestigieuses comme Volvic, Evian, Badoit, Salvetat est aujourd'hui un acteur incontournable de l'eau et des boissons.
L'eau minérale naturelle Volvic naît au cœur de la chaine des Puys. Nichée au cœur d'un écosystème préservé et protégé, elle est embouteillée à proximité de sa source.
La société des eaux de Volvic est une entreprise innovante, tant sur ses lignes de production qu'au cœur du territoire qui abrite cette eau d'exception.
Protection de l'impluvium et de sa biodiversité, préservation de la ressource en eau, suivis qualité, politique santé sécurité, recherche d'emballages plus vertueux, réduction et optimisation de la consommation, atteinte de la neutralité carbone…. Autant de compétences et de projets qui offrent de belles opportunités de formations, dans une entreprise qui construit l'avenir avec ses 850 salariés.

Cette mission d'alternance se déroulera à Volvic (63), dans le (super) site de production et d'embouteillage d'EAU MINÉRALE NATURELLE, à partir de septembre 2026.

Les Usines Volvic s'organisent autour de 2 principaux sites de production (Volvic Nature et Volvic Fruits).

En 2024, Volvic a renouvelé sa certification B Corp, confirmant depuis 2020 son engagement au sein d'un mouvement mondial d'entreprises répondant aux standards les plus élevés en matière de performance sociale, environnementale, de transparence et de responsabilité.

Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance !

EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat.

Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans.

• EPI emploie plus de 150 alternants
• Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5)

Vous maximisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, lien avec votre école, préparation des examens, proposition d'emploi en fin d'alternance…

• Notre rôle : être au plus près de vous et de nos 50 entreprises pour vous faire réussir votre alternance.
• Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et l'organisation en réseau de notre structure.
• Nos valeurs : l'engagement de nos équipes, votre satisfaction et vous l'aurez compris le lien humain!
• Nos résultats : 97% de réussite aux examens et 92% de sortie en emploi.

Pour en savoir plus sur EPI : www.groupements-epi.fr

Découvrez maintenant une nouvelle opportunité de contrat en alternance chez notre adhérente LA SOCIETE DES EAUX DE VOLVIC

Tu peux explorer toutes les infos utiles de notre adhérent en un clic Eau Volvic | Eau minérale Naturelle | Volvic France.

EPI valorise la diversité et s'engage à offrir à chacun(e) un processus de recrutement équitable et bienveillant, en tenant compte des besoins spécifiques des candidats. Un processus de recrutement simple : postulez et rencontrons-nous !

Nous te proposons d'intégrer une alternance sur le métier de Juriste en droit social / RH dans le cadre de la préparation d'un diplôme Bac+5 sur 12 mois.

Une formation spécialisée en droit social est privilégiée. Toutefois, une formation en Ressources Humaines peut également être envisagée, sous réserve d'une forte appétence pour le droit social et les relations sociales.

Tu seras rattaché(e) au Responsable relations sociales de l'entreprise.

Tes missions seront les suivantes :

1️⃣Contribuer au pilotage des relations sociales

• Participation à la préparation de négociation d'entreprise (NAO, intéressements et participations...),
• Préparation des réunions et commissions du CSE et participation à la gestion des points remontés,
• Préparation des élections professionnelles,

2️⃣Conseiller les acteurs de l'entreprise en matière sociale

• Animer une veille juridique et RH,
• Accompagner les managers et HRBP sur des problématiques juridiques & RH,

3️⃣Gestion administrative et process RH

• Rédaction de processus RH sur des thématiques administratives ou paie,
• Création/mise à jour de fiches ODBS et BVRH, selon habilitations,
• Traitement administratif des fiches d'aptitudes (réception, classement),

4️⃣Développement RH et Recrutement

• Appui à la campagne de recrutement des enfants du personnel,
• Mise à jour des outils RH : bourse à l'emploi, descriptions de poste (format IWS), procédures,

5️⃣Communication interne et animation RH

• Participation à l'animation terrain RH (ex : enquête interne d'engagement),
• Nettoyage et fiabilisation des données (data cleaning), élaboration de supports de communication,

6️⃣Pilotage et déclinaison de la stratégie RH

• Participation à la déclinaison de feuilles de route RH (QVCT, Diversité...) à travers la gestion complète de projets : cadrage, plan d'actions, mise en œuvre, reporting.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 Droit social ou Ressources Humaines.
• Première expérience souhaitée (stage ou alternance) en droit social ou RH, idéalement en environnement industriel.
• Intérêt marqué pour le droit social et les relations sociales.

️ Compétences attendues

• Vous avez de solides connaissances en droit social, et plus particulièrement en droit des relations collectives du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable : tableaux de suivi, indicateurs, reporting).
• Capacité à structurer et suivre un projet RH (planning, indicateurs, livrables).
• Aisance rédactionnelle (notes RH, supports de communication interne, comptes rendus).
• Esprit d'équipe.
• Capacité d'adaptation à un environnement industriel.
• Sens de la confidentialité.
• Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (managers, salariés, partenaires sociaux).
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Autonomie progressive.

LES ➕ DE CETTE ALTERNANCE :

• La possibilité de travailler avec autonomie, d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !).
• Ta rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de ton âge et de ton niveau d'études.
• Un site à taille humaine t'accueillera, à côté de Clermont-Ferrand. Tu seras immergé(e) entre les volcans d'Auvergne et la vie étudiante qui bat son plein, tout en profitant des délices culinaires que nous avons.

Grâce à EPI :

• Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat.
• Des compétences optimisées.

EPI valorise la diversité et s'engage à offrir à chacun(e) un processus de recrutement équitable et bienveillant, en tenant compte des besoins spécifiques des candidats. Un processus de recrutement simple : postulez et rencontrons-nous !